华中科技大学管理学院教授、博士生导师、副院长，教育部长江学者特聘教授、华中卓越学者特聘教授，美国马里兰大学、香港中文大学等访问学者，国家自然科学基金重点项目负责人、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目首席专家。

华中科技大学管理学院工商管理系副主任、教授、博士生导师，华中科技大学蒋震基金工业培训中心特聘教授，华中科技大学、名古屋大学博士，美国斯坦福大学商学院访问学者，国家自然科学基金项目通讯评议专家。

复旦大学管理学院企业管理系教授、博士生导师，复旦大学管理学院高级管理人员发展中心主任，复旦大学管理学院EDP教授。

全国工商联副秘书长、经济服务部部长，中国民营经济研究会副会长，研究员，博士生导师，曾任国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任。

中国人事科学研究院研究员，原中国人事科学院人力资源标准研究室主任。兼任：复旦大学国际政治系硕士、摩托罗拉客座教授、 中国移动通讯顾问教师。

第十四届全国政协委员，国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所副所长、研究员，中国企业改革与发展研究会研究员。兼任民建中央常委、第十二届全国政协委员，全国人才服务标准化技术委员会委员，中国人才研究会常务理事，中国妇女人才研究会会长。

中国人才研究会副会长，中国人事科学研究院原常务副院长（正司级），研究员

中国人民大学“大华讲席教授”

中国著名人力资源学家，北京大学政府管理学院二级教授，博士生导师，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任，现任广东财经大学人力资源学院院长、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院院长，享受国务院特殊津贴专家。中国首个高校人力资源学院院长。曾任澳门南光集团董事长顾问，深圳中兴通讯有限公司顾问与上海对外服务有限公司高级顾问多年。

中国人民大学教授，知名的人力资源管理专家

中国人民大学教授、博士生导师，知名人力资源管理专家

中央党校督学专家，教授、博士生导师，国务院特殊津贴专家，曾任中共中央党校经济学教研部副主任

人力资源管理专家，北京大学副教授、博士生导师，北京大学汇丰商学院副院长、企业发展研究所所长，深圳市海外高层次人才，明尼苏达大学人力资源与产业关系博士。研究领域：组织设计与绩效、人力资源与劳动就业、行为经济学。

北京大学光华管理学院教授，北京大学中小企业中心副主任和光华管理学院创新与创业中心执行主任，长期担任北京大学光华管理学院EMBA及EDP项目和MBA项目战略人力资源管理等课程的主讲教授。

中央党校（国家行政学院）政治学教研部领导科学教研室主任，兼任中国领导科学研究中心副主任，教授，领导科学研究方向博士生导师，国务院特殊津贴专家，中国领导人才专业委员会常务理事，中国人力资源研究会测评分会常务理事。长期从事领导胜任力、领导人才选拔测评、领导心理等领域的研究与教学。主

人力资源管理专家，管理学博士，南京大学商学院人力资源管理学系教授、博士生导师，美国宾州州立大学（PSU）访问学者，教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、江苏省高校“青蓝工程”骨干教师。长期从事战略人力资源管理、薪酬与激励等领域的研究

厦门大学管理学院企业管理系教授，博士生导师，四川省省委组织部特约研究员，曾入选教育部新世纪优秀人才支持计划。

厦门大学管理学院企业管理系教授，博士生导师，中国人民大学企业管理哲学与组织生态研究中心专家，北京众信融达投资管理有限公司非执行董事。

人力资源管理专家，广东金融学院工商管理系教授，兼任北京大学、清华大学、中山大学等高校EDP中心总裁班、内训班授课教授。

组织变革与人力资源管理专家，北京航空航天大学经管学院领导力和组织管理方向教授、博士生导师，中国EDP教育联盟秘书长，劳动与社会保障部国家职业技能鉴定专家，曾任北京航空航天组织变革与人力资源开发中心主任、北京航空航天大学EMBA中心主任。曾浪潮（北京）电子信息产业有限公司副总裁。