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杨永康
复旦大学管理学院企业管理系教授、博士生导师，复旦大学管理学院高级管理人员发展中心主任，复旦大学管理学院EDP教授。
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 驻地：上海
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详细介绍
杨永康
复旦大学管理学院企业管理系教授、博士生导师，复旦大学管理学院高级管理人员发展中心主任，复旦大学管理学院EDP教授。
研究方向：
杨永康主要从事人力资源管理、组织行为学等领域的研究与教学工作。
主要履历：
杨永康，男，1974年在复旦大学学习俄语，1990年在苏联莫斯科国民经济学院获得经济管理博士学位。现任复旦大学管理学院企业管理系教授，以及高级经理人培训中心主任，以及中国企业联合会培训工作委员会委员，目前主要从事组织行为学、人力资源管理以及跨文化管理等方面的研究工作。
主要奖励：
2004.12，上海汽车工业教育基金会优秀著作三等奖, 三等奖， 上海汽车工业教育基金会；
2007.09，2007年复旦大学研究生教学成果奖二等奖，复旦大学；
2001.12，2001年上海市教学成果二等奖，上海市教育委员会。
科研课题：
2005.05-2006.06，项目负责人，转型期民营企业文化重塑工程系统研究和设计，上海鼎迅实业有限公司；
2004.03-2004.06，项目负责人，上海鼎迅实业有限公司管理咨询项目报告，上海鼎迅实业有限公司；
1998.10-2000.04，项目负责人，高新技术企业考核与激励制度方案设计，教育部人文社会科学研究“九五”规划项目。
论文代表：
杨永康，李艳霞，组织认同感与离职倾向关系研究，上海管理科学 Vol.30(3), 2008, 中文: 53-56；
杨永康，苏彦军，国际贸易对我国行业收入分配的影响研究，中国科技产业 （2）, 2008, 中文: 66-67；
杨永康，李艳霞，论便利连锁企业的流程再造，商业时代 （19）, 2007, 中文: 13-14；
杨永康，李艳霞，中国女性管理者培训项目开发思考，研究与发展管理 Vol.19, 2007, 中文: 43-48；
杨静华，杨永康，浅谈企业领导班子建设，商业时代 （3）, 2007, 中文: 65-66；
杨永康，郝永刚，国际EDP排名评价指标对我国高校商学院发展EDP的启示，中国教育导刊 （23）, 2006, 中文: 22-24；
杨永康，郝永刚，我国高校商学院发展高层经理培训（EDP）的思考，中国教育导刊 （16）, 2006, 中文: 21-22；
杨永康，尚晓辉，为上海企业“走出去”营造良好环境的战略思考，研究与发展管理 Vol.17, 2005, 中文: 298-302；
杨永康，程潇潇，从“郎顾之争”看企业危机管理，商业时代 （18）, 2005, 中文: 29-30；
陈晨，杨永康，突破管理瓶颈，提升企业执行力，国际商务研究 （2）, 2005, 中文: 22-24；
杨永康，以价值为基础的领导理论及其对我们的启示，商业经济 （12）, 2004, 中文: 18-19；
杨永康，东方公司技术人员职业梯设计，商业经济 （8）, 2004, 中文: 84-85。
著作代表：
《组织行为学：，上海：复旦大学出版社，2002。
《WTO与海关实务》，上海：上海人民出版社，2002。
《现代海关实务》，上海：复旦大学出版社，1999。
《工商企业人力资源管理》，山西：山西经济出版社，1999。
主讲课程：
《组织行为》
《人力资源》
《卓越领导力》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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