浙江大学首位文科资深教授，浙江大学全球创业研究中心主任、浙江大学人力资源与战略发展研究中心主任，AMBA & BGA国际顾问委员会委员兼中国区总负责人，中国创业管理教育引领者。

中央党校全国党校（行政学院）教师进修学院副院长，原中央党校(国家行政学院)培训中心研究开发处处长。主要研究党的建设、领导人才学习与培训。

中央党校（国家行政学院）公共管理教研部副主任、教授、博士生导师，全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会委员，政府绩效评估中心副秘书长，全国政府绩效管理研究会常务理事。

清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授，清华大学信息无障碍研究中心副主任，美国南加州大学心理学博士。曾在教育部教育发展研究中心、盖洛普咨询中国工作。

清华大学领导力与组织管理系长聘副教授、博士生导师，清华大学体育产业发展研究中心主任，国家体育总局十四五决策咨询专家。

中国心理学会注册督导师，清华大学教授，清华大学心理咨询中心主任，中科院心理研究所健康心理学博士。李焰老师长期工作在大学生心理健康教育与心理危机干预工作的第一线，在相关理论研究与实践方面取得丰硕成果。

中国人民大学心理学系系主任、理学院副院长，教授、博士生导师，中国人民大学哲学与认知科学跨学科平台发展建设委员会主任。主要研究并专长为情绪心理学，关注情绪心理学中的基本理论，情绪发展，情绪与认知的作用以及情绪在管理学中的应用。

北京师范大学马克思主义学院教授、博士生导师，法学博士，先后为中央党政机关司局级领导干部培训班、北京市党政机关司局级领导干部培训班以及地方党政机关、企事业单位、高校作报告300多场。

著名职业经理训练专家，国际关系学院公共管理系教授、博士生导师，管理哲学博士，公共管理系创系人之一。

北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授。主要研究兴趣：员工激励，领导行为，人员选拔与培训，组织咨询诊断。

北京大学讲席教授，北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授。曾分别在美国圣母大学门多萨商学院和美国俄亥俄州立大学费舍尔商学院担任过助理教授，副教授、教授和杰出教授的职位。

北京理工大学管理学院教授，博士生导师，哈佛大学访问学者。首批国家课程思政教学名师，首届北京市高校青年教学名师，管理学科首批慕课建设者，首批课程思政实践者，首批国家课程思政示范课程“沟通的力量”主持人，首批国家精品在线开放课程（线上一流课程）“管理沟通”主持人，首批国家线上线下混合式一流课程“管理沟通”主持人，首批上线“学习强国”国家精品慕课负责人。

人力资源管理专家，北京理工大学管理与经济学院教授、博士生导师，现为共同富裕与人力资源开发研究中心主任，工商管理学科带头人（组织行为与人力资源管理方向），曾任管理与经济学院副院长、两化融合发展研究院副院长。

北京理工大学管理与经济学院副教授，博士，原海底捞人力资源总监、海底捞大学创始校长。现兼任：弘阳服务（HK1971）、上海创米科技等公司的独立董事及多家企业管理顾问。

华中科技大学管理学院教授、博士生导师、副院长，教育部长江学者特聘教授、华中卓越学者特聘教授，美国马里兰大学、香港中文大学等访问学者，国家自然科学基金重点项目负责人、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目首席专家。

华中科技大学管理学院工商管理系副主任、教授、博士生导师，华中科技大学蒋震基金工业培训中心特聘教授，华中科技大学、名古屋大学博士，美国斯坦福大学商学院访问学者，国家自然科学基金项目通讯评议专家。

复旦大学管理学院企业管理系教授、博士生导师，复旦大学管理学院高级管理人员发展中心主任，复旦大学管理学院EDP教授。

全国工商联副秘书长、经济服务部部长，中国民营经济研究会副会长，研究员，博士生导师，曾任国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任。

中国人事科学研究院研究员，原中国人事科学院人力资源标准研究室主任。兼任：复旦大学国际政治系硕士、摩托罗拉客座教授、 中国移动通讯顾问教师。

第十四届全国政协委员，国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所副所长、研究员，中国企业改革与发展研究会研究员。兼任民建中央常委、第十二届全国政协委员，全国人才服务标准化技术委员会委员，中国人才研究会常务理事，中国妇女人才研究会会长。