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郝玉明
中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员
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详细介绍
郝玉明
中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员
个人履历：
郝玉明：劳动经济学博士，中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员，公务员法修订工作组与专家组成员。主要研究领域为公务员制度与干部管理、人才选拔与素质测评、人事制度与人才政策、总报酬与人力资源管理等，长期为中央和地方政府机关、各类事业和企业单位提供政策研究与管理咨询服务。作为《公务员法》修订工作组和专家组成员，全程参与《公务员法》修订工作，包括方案拟定、调研评估、课题研究、专家论证等；为中国干部网络学院干部培训录制《公务员法解读》专题课程、为中央部委和地方省市机关宣讲解读公务员制度，荣获好评。主持完成中组部和国家公务员局联合委托课题《中央国家机关公开遴选公务员工作评估》，荣获多位部领导肯定性批示；主笔撰写参与完成人社部重大政策课题《公务员职位职责规范研究》《专业技术类公务员分类管理研究》《艰苦边远地区基层公务员队伍建设研究》《公务员平时考核问题研究》《公务员法修订相关问题研究》均荣获部领导肯定性批示；主持完成国家公务员局课题《公务员竞争性选拔机制研究》荣获委托司局书面肯定，主持完成多项省市机关和企事业单位委托课题荣获好评。在《财政研究》《经济学动态》《劳动经济与劳动关系》《北京行政学院学报》《新视野》《中国领导科学》《行政管理改革》《中国劳动关系学院学报》《中国党政干部论坛》等各类核心期刊发表论文数十篇，多篇被人大复印报刊资料全文转载，中央党校《学习时报》连载刊登“古代官员选拔任用制度”专题文章4篇，人民日报内参转载刊发2篇。出版专著《干部选拔任用制度发展历程与改革研究》《公务员管理与激励：理论、制度及实践》，合作主编教材《总报酬经济学》，参编著作多部。
论文代表：
完善科技领军人才分类支持政策建议，《行政管理改革》2021年第9期；
古代的科举取士制度，《学习时报》2021年09月13日；
魏晋南北朝的九品中正制，《学习时报》2021年08月30日；
秦汉时期的察举征辟制，《学习时报》2021年08月23日；
先秦时代的世官制，《学习时报》2021年08月9日；
科学构建公务员公开遴选机制，《中国党政干部论坛》2021年第7期
中国公务员管理应对新挂肺炎疫情采取的措施，《中国人事科学》2021年第2期（《日本人事院月报》2021年第4期刊载）
公务员科学考录：基本界定、标准体系及实现路径，《中国延安干部学院学报》2021年第2期；
党政干部选拔任用70年：制度演进与改革成效，《天津行政学院学报》2020年第6期（人大复印报刊资料《中国共产党》2021年第3期全文转载）；
新时代干部选拔任用制度新变化与新特征，《中国延安干部学院学报》2020年第5期；
挂职干部管理的问题与对策，《中国领导科学》2020年第5期（人民日报《思想理论动态参阅》2021年2月转载）；
新公务员法基本特征与制度展望，《新视野》2020年第2期
公务员职务与职级并行的概念界定和试点评估，《中国人事科学》2019年第4期；
公务员‘考核难’的原因与对策，《中国人事科学》2018年第4期；
构建防止‘带病提拔’的治理体系及应对机制，《中国党政干部论坛》2018年第2期；
公务员薪酬满意度水平变动与管理对策，《北京行政学院学报》2017年第5期；
新形势下公务员管理改革面临的重点任务，《中国党政干部论坛》2017年第4期；
艰苦边远地区县乡机关公务员报酬激励现状与对策，《北京行政学院学报》2016年第5期；
总报酬经济学分析的内涵与外延，《北京行政学院学报》2014年第4期（人大复印报刊资料《劳动经济与劳动关系》2014年第10期全文转载）；
科级公务员能力提升与职业发展激励对策研究—以北京市某区科级公务员为例，《北京行政学院学报》，2013年第6期（人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》2014年第2期全文转载）；
公务员满意度影响因素特性分析，《中国劳动关系学院学报》2012年第5期；
科级公务员工作生活平衡现状问题与对策，《北京行政学院学报》2012年第5期（人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》2012年第12期全文转载）；
公务员报酬激励影响因素研究评述，《经济学动态》2011年第4期；
改进竞争性选拔干部方式范围研究，《中国劳动关系学院学报》2014年第6期；
地区财政支付能力对公务员收入差距影响研究，《财政研究》2010年第1期。
著作代表：
《干部选拔任用制度发展历程与改革研究》，作者：郝玉明，经济科学出版社2021年01月出版；
《公务员管理与激励：理论、制度及实践》，作者：郝玉明，中国人事出版社2016年01月出版。
讲座主题：
《公务员考核奖励制度研究》
《新形势下党政领导干部能力素质》
《中央国家机关公务员公开遴选工作评估》
《规范干部选拔任用工作，防止“带病提拔”》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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