陈明哲：《动态竞争8讲》
《文化双融的战略新思维》
主讲人：
陈明哲（美国达顿商学院讲座教授，动态竞争理论创始人）
课程介绍：
陈明哲教授的《文化双融的战略新思维》源自《文化双融：执两用中的战略新思维》一书，该著作蕴含有陈明哲教授所创立的文化双融观点的学术著作与商业应用文章。文化双融理念倡导在理解对立的基础上“执两用中”，寻求平衡与整合的创新机遇，这种思维对于创业者及企业家思考自身所面临的两难问题，乃至应对当今全球环境的剧变均大有裨益。
课程时长：
本课程授课时长为3小时（6小时/天）
课程大纲：
第一讲：东西双融
1、西方遇见东方：文化双融的管理取向。
2、关系视角的商业思维：来自东西方的管理启示。
3、连接东西方的文化双融大使。
4、融合东西文化的“文化双融”管理者。
5、动态竞争：中西合璧的战略观。
第二讲：竞争-合作双融
1、重构竞争－ 合作的关系：一个超悖论的视角。
2、重构动态竞争：一个多维度的框架。
3、由动态竞争到动态合作。
4、动态竞争观点下的动态合作分析。
第三讲：古-今双融
1、源于东方、成于西方的动态竞争理论
2、超悖论：“中庸之道”。
3、从四书五经中提出“动态竞争”理论？
4、论王道企业家。
5、陈明哲与陆雄文：如何培养当代的“士”。
6、夏之大者，执两用中，体用归元。
第四讲：宏观-微观双融
1、期望– 效价模型在动态竞争中的应用。
第五篇讲：文化双融的应用
1、文化双融：两种价值体系的和合。
2、文化双融：乐高如何在好莱坞舞台上赢得机会。
3、中庸之道在企业中的应用。
导师介绍：
陈明哲：动态竞争理论创始人，美国维吉尼亚大学达顿商学院讲座教授，清华经管学院杰出访问讲席教授，复旦大学管理学院国际顾问委员会委员暨杰出荣誉特聘教授，国际管理学会（Academy of Management）暨战略管理协会（Strategic Management Society）终身院士，全球著名的企业战略专家。1976年自国立台北大学（前身为国立中兴大学法商学院）企业管理学系毕业，1988年在美国马里兰大学取得企管博士学位。曾先后任教于哥伦比亚大学商学院与宾夕法尼亚大学华顿商学院，其教学、研究与咨询范围横越欧、美、亚三洲。所讲授的企业战略、动态竞争，以及中西企业战略思维比较等课程，均深受好评。研究方面著作甚丰，是第一位三度荣膺国际战略管理学会最佳论文奖和顶级学术期刊《管理评论》最佳论文奖的学者，后来也担任《管理评论》的副总编辑。陈明哲教授也是全球华人企业战略研究的先锋。曾为多家著名的跨国企业包括：美国联合技术、默克制药、联邦快递、杜邦、美国铝业、都福、友邦保险、铁姆肯、摩根斯坦利、慕尼黑再保险、比欧西气体，以及劳斯莱斯公司及杜克企业教育全球学习资源网络，提供战略咨询与高阶经理人培训。曾应邀参加2000年在北京由世界经济论坛主办的中国企业高峰会，2004年在纽约举行的美国—中国企业执行长高峰论坛与在德国汉堡举行的中国—欧洲企业高峰会，2006年与2007年分别在阿根廷布宜诺斯艾利斯、巴西圣保罗和意大利米兰由HSM主办的世界商业论坛，2007年在北京举行的中国CEO论坛，以及2010年在上海举行的复旦管理学国际论坛等国际高峰会，并担任主讲人。2009年受邀培训中国国务院国有资产监督管理委员会的重要骨干企业领导人员。先后受邀担任英国帝国理工学院、香港中文大学、台湾大学、政治大学、复旦大学、中山大学、北京大学及清华大学等多所学校的客座讲习教授、咨询顾问。曾经投身大儒之门，修习四书五经、先秦诸子等中国古典著作，深得中华文化的精髓，并以此为底蕴应用于管理学术与实务。
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