李兰
第十四届全国政协委员，国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所副所长、研究员，中国企业改革与发展研究会研究员。兼任民建中央常委、第十二届全国政协委员，全国人才服务标准化技术委员会委员，中国人才研究会常务理事，中国妇女人才研究会会长。
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李兰
第十四届全国政协委员，国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所副所长、研究员，中国企业改革与发展研究会研究员。兼任民建中央常委、第十二届全国政协委员，全国人才服务标准化技术委员会委员，中国人才研究会常务理事，中国妇女人才研究会会长。长期从事人力资源的研究和创新人才潜能开发，尤其关注企业家队伍成长问题、公务员队伍建设、智库发展、创新人才成长规律及环境改善途径，深入探索领导力提升，积极促进学习型组织理论和方法在中国的研究、实践和发展。连续30年开展企业家连续追踪调查研究，研究成果被广泛引用，其中《企业家精神》《市场化改革与中国企业家成长》《中国女企业家发展》《“新冠肺炎”疫情危机下的企业韧性》等40余篇在《管理世界》《南开管理评论》《新华文摘》等**期刊发表。提交的百余篇内参中有20余篇获中央、国务院有关领导圈阅、批示，中财办、中组部、国资委、人社部等部门在政策制定和研究中多次引用调查数据。《市场化改革与中国企业家成长》获人社部首届中国人才发展论坛论文一等奖。参与的国家重大科研课题《长江三角洲区域一体化发展总体思路与战略举措研究》获2021年度中国发展研究奖一等奖。
研究领域：
李兰长期从事人力资源的研究和创新人才潜能开发，尤其关注企业家队伍成长问题、公务员队伍建设、智库发展、创新人才成长规律及环境改善途径，深入探索领导力提升，积极促进学习型组织理论和方法在中国的研究、实践和发展。
主要履历：
1963年3月生，女，汉族，祖籍湖南，出生于贵州贵阳，民建会员，研究生学历。
1984年，毕业于贵州财经学院工业经济系。
1993年-1995年 中国社科院投资管理专业在职研究生学习。
1997年，在德国IFO研究所学习经济景气调查方法。
2000年-2002年，北京大学光华管理学院EMBA学习。
2002年-2003年，北京师范大学心理系硕士课程班学习。
2003年-2005年，北京师范大学哲学系博士课程班学习。
2004年，美国麻省理工大学“学习型组织理论与实践”学习。
1984年-1988年，任贵州日报工商部记者、编辑。
1988年-1993年，任《管理世界》杂志社编辑、编辑部副主任。
1993年，创立并主持中国企业家调查系统工作，任秘书长。
1993年-2000年，任国务院发展研究中心信息中心处长。
2000年-2021年 国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所副所长。
2021年-2023年 国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所所长。
目前兼任：民建中央常委、第十届、十一届、第十二届、第十四届全国政协委员，民建九届中央委员、常务委员，全国人才服务标准化技术委员会委员，全国妇联执委，中国人才研究会常务理事，中国妇女人才研究会会长。
论文代表：
[1] 为企业家健康成长和持续发展创造良好环境 《中国经济时报》2015年03月09日；
[2] 今年企业用工将温和增长 对大学生需求强于农民工 《中国经济时报》2015年02月04日；
[3] 大力推动民间智库发展 《人民政协报》2014年10月16日；
[4] 大力推动民间智库发展辅助政府决策 《经济参考报》2014年05月19日；
[5] 企业家对政府在转型方面的期待和建议 《中国经济时报》2013年06月06日；
著作代表：
《中国企业家成长30年：企业家精神引领企业迈向高质量发展》
《中国企业家的战略选择》
《企业家精神》
《2009中国企业外部环境：这个冬天有多长》
《2008中国企业宏观环境》
《中国企业家成长15年》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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