刘旭涛：《政府绩效管理6讲》
《政府绩效管理6讲》
主讲人：
刘旭涛（中央党校公共管理教研部副主任、教授、博士生导师，政府绩效评估中心副秘书长）
课程背景：
政府绩效，是当今政府管理中普遍关心的重点问题。绩效管理作为一种改进和评价政府绩效的实用性管理工具，已引起世界各国政府的普遍关注，并开始逐渐引入到我国政府管理的实践当中。但是，绩效问题也是政府管理实践中的难点之一，往往令政府部门的公务员感到束手无策。本书认为，政府绩效与政府管理模式所奠定的制定基础之间有着必然的联系，而这种联系是影响和阻碍政府绩效改进和测量的一个重要原因。
课程介绍：
本课程以政府管理模式的变革为主线，在批判传统行政率困境的基础上，分析当代西方各国政府绩效管理的发展规律和成功经验，探索“绩效途径”取代“效率途径”的发展轨迹，从中梳理出实施政府绩效管理的内在制度基础、战略框架以及方法。刘旭涛教授的课程《政府绩效管理制度, 战略与方法》有助于引发公共管理领域的专家、学者对政府绩效管理的深入研究，也有助于推动政府部门和广大公务员对不断改进政府绩效、提高政府管理水平的实践探索。
课程时长：
本课程授课时长为3个小时（6小时/天）
课程大纲：
第一讲：政法绩效导论
1、研究的理论背景和实践意义。
2、国内外研究现状。
3、研究目的和内容结构安排。
4、分析框架和研究方法。
第二讲：效率研究的基本问题
1、效率研究的三个层面。
2、组织效率的研究方法。
第三讲：传统行政模式的局限性和效率困境
1、传统行政模式的效率基点。
2、传统行政模式的主要问题。
3、传统行政模式的效率困境。
第四讲：新公共管理的突破“绩效途径”取代“效率途径”
1、新公共管理运动中的管理主义取向。
2、公共部门绩效管理：一种新的管理工具。
3、英美两国推进政府绩效管理的改革策略。
第五讲：实施政府绩效管理的制度基础、战略框架与评估方法
1、制度基础。
2、战略框架。
3、评估方法。
第六讲：中国政府绩效管理的实践探索与前景分析
1、中国政府绩效管理的经验探索。
2、中国政府绩效管理应用的前景分析。
导师介绍：
刘旭涛：中央党校（国家行政学院）公共管理教研部副主任、教授、博士生导师，政府绩效评估中心副秘书长，全国政府绩效管理研究会常务理事。1988年毕业于中国科学技术大学科技管理与科技信息系，获理学学士学位，1991年毕业于中国人民大学行政学研究所，获法学硕士学位，2003年毕业于中国人民大学公共管理学院，获管理学博士学位。中央党校（国家行政学院）公共管理教研部副主任、教授、博士生导师，全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会委员，政府绩效评估中心副秘书长，全国政府绩效管理研究会常务理事。曾任国家行政学院公共管理教研部人力资源教研室主任。长期从事中央和地方党政机关绩效管理、干部考核等方面研究和咨询工作，主持多项国家级、省部级相关课题以及中央部委和地方政府的绩效管理方案设计和研究。专著《政府绩效管理：制度、战略与方法》，机械工业出版社，2003年，为国内首部政府绩效管理方面的专著。曾多次赴欧美等国考察政府绩效管理、公务员制度等情况。参与国务院有关政府绩效评估的调研咨询工作，为中央和地方多家政府机关、事业单位提供绩效评估、能力建设以及人力资源管理等领域的咨询服务。自2003年以来，为全国各级党政机关领导干部讲授《政府绩效管理和评估》专题近800多场次。
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