北京大学讲席教授，北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授。曾分别在美国圣母大学门多萨商学院和美国俄亥俄州立大学费舍尔商学院担任过助理教授，副教授、教授和杰出教授的职位。

北京理工大学管理学院组织与人力资源系副系主任，副教授。主要研究领域：组织里的情绪，包括情绪对领导力、工作态度、团队合作的影响。

北京理工大学管理与经济学院教授、博士生导师，人力资源管理专家

北京理工大学管理与经济学院副教授，博士，原海底捞人力资源总监、海底捞大学创始校长。现兼任：弘阳服务（HK1971）、上海创米科技等公司的独立董事及多家企业管理顾问。

创新管理专家，北京理工大学管理学院特别副研究员，公共管理系主任，博士生导师，教育部战略咨询研究基地北京理工大学科技创新与教育发展战略研究中心、北京市哲学社会科学融合发展研究基地副主任、特聘研究员。

创新管理专家，北京理工大学管理学院教授、博士生导师，北京理工大学数字化研究中心研究员，中国技术经济研究会理事，中国技术经济研究会-技术孵化与创新生态分会副理事长。长期从事创新管理、科技政策研究。

西安交通大学管理学院创新创业与战略系二级教授、博士生导师，国家人才计划入选者、国家青年人才计划入选者，中宣部文化名家暨“四个一批”人才，教育部新世纪优秀人才，陕西首批人文社会科学青年英才，西安交通大学腾飞特聘教授、青拔A类教授、领军学者。

华中科技大学管理学院教授，博士生导师。主要研究领域为企业高管团队战略决策、顾客价值与商业模式创新等。

华中科技大学管理学院教授、博士生导师、副院长，教育部长江学者特聘教授、华中卓越学者特聘教授，美国马里兰大学、香港中文大学等访问学者，国家自然科学基金重点项目负责人、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目首席专家。

华中科技大学管理学院工商管理系副主任、教授、博士生导师，华中科技大学蒋震基金工业培训中心特聘教授，华中科技大学、名古屋大学博士，美国斯坦福大学商学院访问学者，国家自然科学基金项目通讯评议专家。

浙大经济学院国际经济学系副教授，浙江大学区域经济开放与发展研究中心副秘书长、研究员，高级工程师，具有工科和国防教育背景的经济和博弈专家，浙江大学总裁班和领导干部班最受学员欢迎教师之一，中央企业领导人员治企能力提升班主讲教授。

复旦大学管理学院企业管理系教授、博士生导师，复旦大学管理学院高级管理人员发展中心主任，复旦大学管理学院EDP教授。

香港大学ICB管理心理学课程学术顾问、香港大学ICB客席副教授、中国社会心理学会整合心理学专委会学术部主任，复旦心理研究中心副教授研究员和企业文化顾问。

华东师范大学二级教授、博士生导师，学科带头人，华东师范大学上海国际首席技术官学院执行院长、亚欧商学院中方院长

武汉大学教授、博士生导师，九三学社湖北省委经济委员会副主任

武汉大学二级教授、博士生导师，武汉大学全球战略研究中心主任

中国社会科学院研究生院、中国社会科学院大学商学院教授、博士生导师，中国社会科学院工业经济研究所企业管理研究室主任，中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心副主任，研究员，中国企业管理研究会互联网商业模式研究专业委员会主任，国家工业和信息化部项目评审委员会专家，国家发改委服务业专家咨询委员会专家。

清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授，中国系统工程学会青年工作委员会理事、中国自动化学会经济与管理专业委员会委员以及中国国际经济关系学会常务理事等职务。石永恒教授主要研究领域覆盖了包括国际化竞争战略、国际企业经营战略、企业组织及内部管理体系、国际贸易、公司治理等在内的多个方面。

中国人民大学教授，知名的人力资源管理专家

人力资源管理专家，北京大学副教授、博士生导师，北京大学汇丰商学院副院长、企业发展研究所所长，深圳市海外高层次人才，明尼苏达大学人力资源与产业关系博士。研究领域：组织设计与绩效、人力资源与劳动就业、行为经济学。