严若森
武汉大学工商管理系教授、博士生导师
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严若森
武汉大学工商管理系教授、博士生导师
个人履历：
严若森：管理学博士，武汉大学工商管理系教授、博士生导师，入选教育部新世纪优秀人才支持计划。兼任：中国管理现代化研究会理事、中国管理现代化研究会公司治理专业委员会副主任委员、IACMR会员，《南开管理评论》《经济管理》《管理学季刊》《管理学报》《Corporate Governance : An International Review》等重要学术期刊匿名审稿人。1990年至1994年，中国地质大学（武汉）理学学士；1997年至2000年，武汉大学管理学硕士；2000年至2003年，武汉大学管理学博士。3005年9月至今，在武汉大学工商管理系任教。研究领域为公司治理、企业理论、制度理论、战略管理、创新管理。曾主持中国博士后科学基金项目、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究基金项目；已在《中国工业经济》《中国软科学》《会计研究》《经济管理》《管理学报》《经济理论与经济管理》《学术月刊》等重要学术期刊及《人民日报》理论版、《光明日报》理论版、《经济日报》理论周刊等重要报刊上发表论文数十篇；已出版学术专著《中国经济转轨中的国有企业重构》《公司治理与制度优化》与学术译著《金&诺夫辛格公司治理：中国视角》《世界500强风云：战败启示录》《公司治理：组织视角》等。荣获宝钢奖、董辅礽经济科学奖、教育部第三届中国高校人文社会科学研究优秀成果（管理类论文）三等奖。
科研项目：
主持中国博士后科学基金项目“转型时期基于公司治理环境变迁的中国国有企业治理模式演进路径与构建研究”（项目批准号：2003034313）；
主持国家自然科学基金项目“基于双重委托代理理论模型构建的股权集中型公司治理最优化研究”（项目批准号：70502024）；
主持国家社会科学基金项目“中国国有企业治理重构及其演化路径研究”（项目批准号：08CJY032）；
主持教育部新世纪优秀人才支持计划项目“治理人假设与和谐公司治理”（项目批准号：NCET-11-0412）；
主持教育部人文社会科学研究规划基金项目“中国家族企业的创始人政治关联、社会情感财富与控制权代际锁定研究”（项目批准号：18YJA630126）。
论文代表：
基于融资约束与企业风险承担中介效应的政府补贴对企业创新投入的影响研究，《管理学报》2020年第8期；
二代涉入、制度情境与中国家族企业创新投入——基于社会情感财富理论的研究，《经济管理》2020年第3期；
媒体关注对家族企业税收激进的影响——家族所有权、家族管理涉入的调节作用，《财贸研究》2020年第3期；
家族涉入的异质性对企业创新投入的影响研究——基于市场化程度与政治关联的调节作用》,《中国软科学》2019年第11期；
关于制度环境、政治关联、融资约束与企业研发投入的多重关系模型与实证研究，《管理学报》2019年第1期；
严若森：公司治理水平、媒体关注与企业税收激进，《经济管理》2018年第7期；
数字经济时代下中国运营商数字化转型的战略分析,《中国软科学》2018年第4期；
组织冗余及产权性质调节作用下连锁董事网络对企业创新投入的影响研究，《管理学报》, 2018年第2期；
证券分析师跟踪与企业双重代理成本——基于中国A股上市公司的经验证据》,《中国软科学》2017年第10期；
环境不确定性、连锁董事网络位置与企业创新投入，《管理学报》2017年第3期；
董事选拔的多重决定因素：国际经验与中国路径，《武汉大学学报（哲学社会科学版）》2017年第2期；
网络治理模式创新研究——阿里“合伙人”与海尔“小微创客”，《科学学与科学技术管理》2017年第1期；
董事会资本、CEO股权激励与企业R&D投入——基于中国A股高科技电子行业上市公司的经验证据，《经济管理》2016年第7期；
企业行为理论视角下的家族企业异质性、R&D投入与企业价值，《管理学报》2016年第10期；
中国企业国际化背景下的制度距离文献计量分析，《管理学报》 2016年第3期；
家族控制权结构对企业过度投资的影响研究——外部制度环境的调节作用，《财贸研究》2016年第3期；
家族超额控制对企业投资效率的影响研究——基于社会情感财富的分析视角，《武汉大学学报（哲学社会科学版）》2016年第2期；
人性假设与公司治理：“治理人”假设的提出，《人文杂志》2015年第1期；
家族所有权、家族管理涉入与企业R&D投入水平——基于社会情感财富的分析视角，《经济管理》2014年第12期；
市场结构、制度引进与制度生根,《学术月刊》, 2013年第6期；
保险公司治理评价：指标体系构建与评分计算方法，《保险研究》2010年第10期；
国有企业民营化改制的现实约束及其困境摆脱，《改革》2010年第5期；
双重委托代理结构：逻辑起点、理论模型与治理要义,《学术月刊》2009年第11期；
再析董事会治理与公司经营绩效的关系——基于中国制造业上市公司的实证研究，《经济管理》2009年第10期；
论上市公司股权结构与经营绩效的关系，《财经问题研究》2009年第6期；
公司隧道效应研究述评，《经济理论与经济管理》2008年第10期；
国有企业民营化的内生约束分析，《财经问题研究》2008年第5期；
经济转轨中的国有企业重构：新的理论解析及中国对策，《经济社会体制比较》2008年第3期；
经济转轨时期国有企业民营化研究述评，《经济社会体制比较》2007年第3期；
转型条件下国有企业治理重构的制度需求，《改革》2006年第9期；
双重委托代理理论与股权集中型公司治理最优化研究综述，《当代经济科学》2006年第4期；
中国国有企业治理模式的选择与构建：基本原则与战略重点，《财经问题研究》2005年第9期；
公司治理成本的构成与公司治理效率的最优化研究，《会计研究》2005年第2期；
人力资本专用化的内生公司治理研究，《中国工业经济》2005年第1期；
企业灰色政治的形成及其治理体系，《中国工业经济》2004年第7期；
中国国有企业治理：模式细分、目标模式与演化路径，《改革》2004年第2期；
隐性企业集团模式及其在我国的构建，《经济管理》2002年第24期；
基准管理：向最佳实践学习，《经济管理》2002年第11期；
西方公司治理结构模式的比较研究，《经济管理》2001年第12期；
关于国有公司制企业治理结构的主要问题及其对策研究》,《中国软科学》1999年第11期；
构建我国高新技术产业风险投资的支持系统,《中国软科学》1999年第6期；
著作代表：
《公司治理与制度优化》，严若森著，科学出版社2009年出版；
《中国经济转轨中的国有企业重构》，严若森著，人民出版社2008年出版。
社会服务：
（1）韩国修耐公司《企业经营管理》MBA在线课程定制开发与讲授；
（2）公司中高管理层定制化课程开发与培训，曾为中国烟草总公司、中国长江三峡集团有限公司、中国葛洲坝集团有限公司、精伦电子股份有限公司、中国民航总局空管系统、长江水利委员会长江设计院、中国工商银行湖北省分行、中国建设银行武汉电话银行、中国银行湖北省分行、中国银行海南省分行、中铁大桥局集团第一工程有限公司、湖北省能源集团有限公司、湖北省储备粮油管理有限公司、湖北省天然气发展有限公司、武汉新港投资集团有限公司、天福集团有限公司等100余家大中型企业的中高层管理人员及湖北省资产评估协会合伙人研修班、云南省国资委系统监管领导干部研修班、湖北省地质局经营管理干部研修班以及湖北省、湖南省、四川省、河南省、安徽省、云南省、山东省、陕西省、广东省、江苏省、浙江省、广西壮族自治区、宁夏回族自治区等地的相关政商精英研修班讲授《公司治理》（《现代企业制度与公司治理》、《国有企业治理》、《家族企业治理》）；
（3）武汉市现代化企业管理优秀研究成果会评专家暨企业管理咨询专家，实地调研与诊断咨询武钢、武船、烽火科技、神龙汽车、中国电信等众多知名企业，担任上市公司独立董事。
主讲课程：
《公司治理》
《国有企业治理》
《家族企业治理》
《现代企业制度与公司治理》
《企业经营管理》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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