 |
陈晓萍
美国华盛顿大学福斯特商学院讲席教授
手机：19821197419
 微信：19821197419
邮箱：
 驻地：
|
详细介绍
陈晓萍
美国华盛顿大学福斯特商学院讲席教授
个人履历：
陈晓萍：美国伊利诺大学工业和组织心理学博士，美国管理学会会士（AOM Fellow）、美国心理科学学会会士（APA Fellow），美国华盛顿大学福斯特商学院Philip M. Condit讲席教授。目前担任专业英文期刊《Organizational Behavior and Human Decision Processes》主编、《管理视野》（Management Insights）主编。曾在剑桥大学、北京大学、神户大学、香港大学、国立新加坡大学、南洋理工大学、法国欧洲工商学院、印度商学院、复旦大学、浙江大学、同济大学和中欧工商学院担任客座教授。曾任福斯特商学院副院长（2016-2020）和组织管理系主任（2009-2015）、香港科技大学和美国印第安那大学商学院的教授，也曾担任IACMR的第二任主席。陈晓萍教授是中国管理研究国际学会（IACMR）的创始人之一，并曾担任该学会的主席。作为《管理视野》杂志的主编，曾对诸多中国优秀企业的创始人和首席执行官进行过深度访谈，其中包括联想的柳传志，阿里巴巴的马云、曾鸣、王坚，招商银行的马蔚华，万科的王石和郁亮，复星集团的梁信军，新东方的俞敏洪，腾讯的马化腾，华大基因的尹烨，京东的刘强东和廖建文，海底捞的张勇，五星控股的汪建国，曾任华润、中粮和中化集团CEO的宁高宁等。学术研究涉及很多组织行为和人力资源管理领域，主要的研究课题包括跨文化管理、个体和群体决策、领导学、商业谈判、创业者激情、和中国人的关系等。教学包括跨文化管理，组织行为学，人力资源管理，团队建设、领导力等MBA、EMBA和博士生课程。学术论文发表于全球顶尖的管理学和心理学期刊如《Academy of Management Journal》《Academy of Management Review》《Journal of Applied Psychology》《Organizational Behavior and Human Decision Processes》《Journal of Personality and Social Psychology》《Journal of Cross-Cultural Psychology》《Journal of International Business Studies》等，学术研究被广泛引用，是全球科学研究者中名列2%的高引学者；出版是《跨文化管理》《组织和管理研究的实证方法》《走出社会困境：诱导合作的心理机制》《平衡—工作和生活的艺术》《幸福的决定因素》《简化人情》《看山还是山》《随心所欲》等十多部著作；曾多次获得教学和科研大奖，包括2016年中国管理研究国际学会（IACMR）的杰出学术贡献奖，以及两度荣获华盛顿大学福斯特商学院的“杰出博导奖”。曾多次获得教学和科研大奖，包括由SAGE出版社出版的Journal of Management的学术论文影响力奖（2019）、北京大学出版社的中国管理理论的最佳论文奖（2018）、福斯特商学院的杰出领导力奖（2017）、中国管理研究国际学会（IACMR）的杰出学术贡献奖（2016）以及两度荣获华盛顿大学福斯特商学院的“杰出博导奖”。
著作代表：
《有影响力的学问是怎么炼成的》，作者陈晓萍，清华大学出版社2023年02月出版；
《凝视未来》，作者陈晓萍，清华大学出版社2022年08月出版；
《心在焉》，作者： 陈晓萍，北京大学出版社2019年01月出版；
《组织与管理研究的实证方法》（第三版），作者: 陈晓萍、沈伟，北京大学出版社2018年07月出版；
《没有空白》，作者陈晓萍，北京大学出版社2017年07月出版；
《跨文化管理》（第3版），作者: 陈晓萍，清华大学2016年07月出版；
《随心所欲》，作者陈晓萍，北京大学出版社2014年出版；
《平衡——工作和生活的艺术》，作者： 陈晓萍，清华大学出版社2006年01月出版。
主讲课程：
《跨文化管理》
《跨文化领导》
《会拐弯的关系及其底层逻辑》
《管理者“爱屋及乌”的底层逻辑》
《走遍天下都不怕的公司长什么样》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
免责声明：以上内容（包括文字、图片、视频）为用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如涉及版权问题，请联系我们并提供版权证明，我们将立即删除！
