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何凤秋
中国人事科学研究院二级研究员，薪酬绩效管理专家
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详细介绍
何凤秋
中国人事科学研究院二级研究员，薪酬绩效管理专家
个人履历：
何凤秋：女，1964年生，黑龙江富裕县人，薪酬绩效管理专家，中国人事科学研究院二级研究员，享受国务院特殊津贴专家，人社部高级职称评审委员会专家，担任人力资源和社会保障部中国人事科学研究院工资福利研究室主任、中国人才研究会工资福利专业委员会副会长等职。兼任：中国劳动学会薪酬专业委员会第三届理事会常务理事，全国政府绩效管理学会常务理事，中国人才研究会理事会理事，全国政策科学研究会理事，兰州大学地方政府绩效评价中心兼职研究员，浙江大学人力资源和战略发展中心兼职教授，北京市人事考试中心高级职称绩效薪酬评审委员会委员。1988年毕业于中国社会科学院研究生院。1988年至今，在国家人事部行政管理科学研究所、中国人事科学研究院工作。长期从事公共部门人力资源开发与管理研究，对公务员工资制度、事业单位工资制度、公立医院薪酬制度改革等有深入研究；参与多项机关事业单位工资政策的制定；主持100多项国家级、部级和社会咨询课题；出版《中国事业单位工资福利制度》《政府绩效评估新论》《让人民满意——南通政府绩效管理》等专著、合著8部；在《中国人才》《劳动保障世界(理论版)》《中国人事科学》《中国行政管理》《前线》等期刊上发表文章60余篇，获得十多项国家级课题优秀成果奖。长期深入全国各地调研，熟悉地方政策并指导实践，在推行绩效工资制度改革过程中，受邀分别为公立医院、部委所属事业单位、科研类事业单位、高校及其他类型事业单位等，就实施绩效工资的相关政策和操作进行了近百场政策咨询和技术指导讲座。
成果获奖：
《提高政府行政效率——对中国案例研究》论文获1997年中国人事科学研究院优秀科研成果二等奖、1997年第一届全国人事科研成果评审三等奖；
《体制转轨时期政府对社会中介组织管理的难点分析》论文获第二届全国行政管理科研成果三等奖；
《社会主义义市场经济条件下公共行政管理的基本概念及理论构想》课题（参加）获1996年第一届全国人事系统科研成果一等奖；
《中国社会中介组织研究》课题（参加），获1996年第一届全国人事系统科研成果一等奖；
《社会中介组织角色定位研究》课题（参加），获1997第二届全国人事系统科研成果一等奖；
《与社会主义相配套的人事行政制度研究》课题（参加），获1997第二届全国人事系统科研三等奖；
《企业专业技术人员队伍建设研究》课题（参加），获1999年第三届全国人事系统科研成果三等奖；
《政务公开与人事管理》课题（第二主持），获2003年第四届全国人事系统科研成果二等奖；
《机关事业单位工资收入分配理论与实践研究》课题（第二主持），获2005年第五届全国人事系统科研成果一等奖；
著作：《编制管理基础》（参加），获1997年第一届全国人事系统课题成果三等奖等。
论文代表：
机关事业单位内部符合行业特点的工资制度和工资水平研究，《中国人事科学》2018年第7期；
符合事业单位特点的差异化激励探析，《中国人事科学》2018年第4期；
激发公立医院改革源动力，《中国卫生》2018年第3期；
以科学合理的薪酬管理促进社会组织创新发展，《学会》2016年第12期；
事业单位收入分配改革要攻坚克难，《前线》2015年第5期；
福建省三明市公立医院薪酬制度改革案例分析，《第一资源》2014年第3期；
社会组织建立企业年金需要注意的几个问题，《中国社会组织》2013年第11期；
事业单位工资收入分配改革方向分析，《前线》2013年第8期；
构建多层次、多元化事业单位高层次人才激励机制，《劳动保障世界(理论版)》2011年第12期；
深化收入分配改革需要全局视角，《人民论坛》2011年第11期；
我国事业单位实施绩效工资的相关思考，《人事天地》2011年第4期；
"十二五"期间工资收入分配宏观政策思考，《第一资源》2011年第4期；
实现公平分配目标进一步深化机关事业单位工资制度改革，《劳动保障世界(理论版)》2010年第22期；
绩效评估对政府制度创新的促进作用，《中国行政管理》2010年第1期；
地方政府绩效评估指标体系构建，《人才资源开发》2008年第11期；
合理调控公务员地区收入差距的途径分析，《公共行政与人力资源》2008年第3期；
地方政府绩效评估指标体系构建原则及技术选择，《中国人才》2007年第15期；
电子政务绩效评估指标体系设计，《中国行政管理》2007年第9期；
解读公务员考核新规定，《时事报告》2007年第4期。
著作代表：
《中国事业单位工资福利制度》，作者：何凤秋，经济科学出版社2023年12月出版；
《政府绩效评估新论》，作者：何凤秋，中国社会出版社2008年01月出版；
《员工素质测评》，何凤秋主编，中央党校出版社2006年出版。
讲座主题：
《公立医院绩效改革》
《国家人事绩效政策》
《中国公务员工资制度》
《事业单位绩效工资政策及制度设计》
《国家绩效工资和养老保险改革政策》
《我国事业单位绩效工资分配难点与技术路径》
《人力资源开发与管理》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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