傅慧
中山大学管理学院教授，博士生导师
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傅慧
中山大学管理学院教授，博士生导师
个人履历：
傅慧：中山大学管理学院教授，博士生导师，中山大学管理学院高级学术主任，中山大学企业研究院国有企业战略研究中心主任，广东省属国有企业“十四五发展战略规划”评审专家。2019年被世界企业家集团和《总裁》杂志联合评选为“中国十大最受尊敬商学院教授”之一。2002-2003年赴美国华盛顿大学福斯特商学院访问。2008年赴哈佛大学哈佛商学院进行案例研究学习，2009年赴新加坡南洋理工大学进行案例研究学习。傅慧研究领域为企业战略管理与组织、旅游企业经营管理等。主持国家自然科学基金、教育部人文社科基金，广东省社科基金，广东省自然科学基金等多个基金项目；在《管理学报》《Journal of Hospitality and Tourism Management》《International Journal of Hospitality Management》等权威SSCI期刊及国内重要学术期刊发表学术论文多篇，出版学术著作《基于知识和学习能力的企业竞争优势研究》《技术创新与产业联动》《社会资本、机会开发与新创企业绩效》等多部。基于其突出的科研贡献与教学成效，傅慧教授荣获2015年何氏教育基金杰出科研贡献一等奖，2013年何氏教育基金杰出教学贡献一等奖。傅慧教授同时有着丰富的企业战略管理咨询经验，曾经为南方电网、南方航空、招商银行、中铁集团、广新集团、岭南集团、平安集团、中信银行等多家大型企业进行专题讲授或战略咨询。深度调研多家数字原生企业和积极拥抱数字化进行成功转型的企业，形成了富有意义的学术研究成果。
科研项目：
国家自然科学基金：基于生成式人工智能的创业机会涌现、验证和实现机制研究（72572184 主持）；
国家自然科学基金：数字创业企业非线性成长的内涵、驱动要素及机理研究：复杂性与合法性融合的视角（72172165 主持）；
国家自然科学基金：创业激情的诱发机制及其情绪感染效应研究（71772192 主持）；
国家自然科学基金：联盟网络、二元能力与新创企业成长的动态作用机理研究（71402195 主持）；
国家自然科学基金国际合作重点课题：家族企业国际化与创新：基于制度—文化的比较研究（71810107002 主要参与者）；
广东省自然科学基金：数字创业生态系统去中心化价值生成机制研究：基于粤港澳大湾区的探索（2024A1515011283 主持）。
论文代表：
An application of network analysis on tourist attractions: The case of Xinjiang, China. Tourism Management, 2017, 58: 132-141.
A systematic review of China's outbound tourism research. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2016, 28 (12): 2654-2674.
Reality TV, audience travel intentions, and destination image. Tourism Management, 2016, 55: 37-48.
Use of impact-range performance and asymmetry analyses to improve OTA website quality. Journal of Hospitality and Tourism Management, 2016, 26, 9-17.
Monetary or nonmonetary compensation for service failure? A study of customer preferences under various loci of causality. International Journal of Hospitality Management. 2015,46, 55-64.
Does conspicuous decoration style influence customer’s intention to purchase? The moderating effect of CSR practices. International Journal of Hospitality Management, 2015, 51, 19-29.
Does employee perceived reputation contribute to citizenship behavior? The mediating role of organizational commitment. International Journal of Contemporary Hospitality Management. 2014, 26(4):593-609.
The Behavioral Consequences of Corporate Social Responsibility. International Journal of Hospitality Management. 2014,40, 62-70.
著作代表：
《创新驱动》，作者：李新春、杨永福、张书军、傅慧、汪建成、朱仁宏，中国社会科学出版社2020年05月出版。
主讲课程：
《战略管理》
《战略领导力与管理创新》
《数字经济时代的战略管理》
《穿越不确定环境的战略柔性》
《数字经济时代的战略领导力与管理创新》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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