刘刚
中国人民大学商学院教授，博士生导师，中国人民大学杰出学者
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刘刚
中国人民大学商学院教授，博士生导师，中国人民大学杰出学者
个人履历：
刘刚，男，中国人民大学商学院教授，博士生导师，中国人民大学杰出学者、商学院第一批教学杰出教授，中国社会科学院企业社会责任研究中心副理事长、北京现代企业研究会副理事长、首都企业改革与发展研究会常务理事、《国企管理》杂志编委。先后两次获中国人民大学年度“十大教学标兵”1993年中国人民大学贸易经济系毕业，获经济学学士学位；1996年中国人民大学工商管理学院毕业，获经济学硕士学位；2003年中国社会科学院研究生院毕业，获管理学博士学位；曾在哈佛商学院、INSEAD、新加坡国立大学、兰卡斯特大学、得州大学圣安东尼奥分校进修、访学。1996年8月至1997年6月，在邮电部邮政总局工作；1997年7月至2000年8月，在国家邮政局中邮邮购有限公司工作；2003年7月-至今，中国人民大学商学院工作，曾任中国人民大学商学院院长助理、MBA项目中心主任、管理案例与教学创新研究中心主任、中国人民大学书报资料中心《物流管理》杂志常务副主编兼审稿人。长期从事企业战略与文化、传统管理思想、管理教育等方面的研究和教学工作。主持国家社科基金重点项目等国家及省部级课题7项、企事业单位委托课题20余项；出版《中国传统文化与企业管理》《危机管理》《战略管理》等各类著作50余部；在《中国人力资源开发》《经济理论与经济管理》《中国工业经济》《管理学报》《软科学》《中国行政管理》等国内外核心期刊发表学术论文100余篇，在畅销财经类报刊发表专栏文章150余篇。先后为中组部、国资委等一系列党政机关及国家电网、工商银行、中石化、中国建筑、中储粮、中交建、华润、人保财险、安信证券、百度、新希望、LG化学等数百家企事业单位提供过培训服。
荣誉奖励：
2020年，获国家级一流本科课程（教育部）；
2020年，获中国人民大学“杰出学者”特聘教授；
2019年，获国家精品在线开放课程（教育部）；
2019年，获北京高等学校优质本科课程及北京高等学校优秀专业课（公共课）主讲教师（北京市教育委员会）；
2015年，获中国人民大学商学院第一届高水平学术著作评审二等奖（学术著作类）；
2014年，获全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会第五届“全国百篇优秀管理案例”；
2014年，获年度商学院MBA教学奉献奖；
2013年，获年度商学院最佳EE教师；
2012年，获中国人民大学第二届校友企业管理案例大赛一等奖及优秀奖；
2012年，获年度中国人民大学“十大教学标兵”；
2012年，获年度中国人民大学优秀共产党员；
2010年，获中国人民大学“大学生创新实验计划”2010项目优秀指导教师；
2011年，获第四届蒋一苇企业改革与发展学术基金专著奖；
2011年，获工业和信息化部国防科学技术进步奖三等奖；
2011年、2010年，两次获中国人民大学优秀硕士学位论文指导教师；
2010年，获中国人民大学年度商学院社会服务优秀个人；
2010年，获中国人民大学商学院首届校友企业案例大赛一等奖；
2009年，获中国人民大学商学院2009年度最佳科研项目奖；
2009年，获国家统计局第二次全国农业普查招标课题评审一等奖；
2009年，获度中国人民大学商学院EMBA教学贡献奖；
2009年，参与的CMPM项目团队、国际认证工作团队均获中国人民大学商学院特别贡献奖；
2008年，获北京市教育教学成果（高等教育）二等奖；
2008年，获年度中国人民大学商学院EMBA教学贡献奖；
2008年，获中国人民大学优秀教学成果奖校级一等奖及二等奖；
2008年，获年度中国人民大学优秀共产党员；
2007年，获中国人民大学商学院年度社会服务优秀个人；
2007年，获年度中国人民大学商学院EMBA教务贡献奖；
2007年，获中国人民大学第四届青年教师教学基本功比赛优秀奖；
2007年，获年度中国人民大学“十大教学标兵”；
2007年，获第八届中国MBA发展论坛杰出贡献奖（年）；
2007年，获第六届中国社会科学院优秀科研成果奖三等奖；
2007年，获第九届中国人民大学优秀科研成果奖著作类优秀奖；
2006年，获中国人民大学商学院2006年度社会服务优秀个人；
2003年-2004年，获年度海南省优秀出版物一等奖；
2004年，获中国人民大学商学院年度最佳教学服务奖。
课题项目：
1. 我国食品行业质量评价指标体系研究（中国食品工业协会）；
2. 国家电网产权管理后评价研究（国网能源研究院）；
3. 教育部人文社会科学研究一般项目“传统管理思想的现代企业运用框架——基于‘修齐治平’逻辑与利益相关者理论的视角”（09YJC630224）；
4. 北京市优秀人才培养资助项目“基于资源约束与环境友好的北京市区域可持续发展研究”（PYZZ090504001156）；
5. 国家社会科学基金项目“统筹工业化、城镇化和农业现代化问题研究——基于农民工流动问题的视角”（09CJL014）；
6. 第二次全国农业普查国家级研究课题“中国农村工业化与城镇化道路研究”（N3302）；
7. 农业部2008年软科学课题“中国特色农业现代化道路研究”（课题编号：200801）；
8. 西北电网有限公司企业文化建设研究（西北电网有限公司）；
9. 企业管理案例集编写（国家行政学院）；
10. 北京燃气集团发展战略研究（北京燃气集团）。
论文代表：
互联网创业身份的构建——基于众筹数据的实证检验，《经济理论与经济管理》2023年第1期；
战略产业管理中的"有效市场、有为政府"：链长制的实践与优化对策，《中国行政管理》2022年第12期；
价值主张、价值创造,、价值共享与农业产业生态系统的动态演进——基于德青源的案例研究， 《中国农村经济》2020年7期；
华为运行管理中的亮点及特色，《人民论坛》2019年第34期；
市场经济理论及其中国思想溯源，《社会科学文摘》2019年第3期；
市场经济理论及其中国思想溯源——《国富论》与《货殖列传》《道德经》比较，《中国人民大学学报》2019年第1期；
企业组织变革的动态演化过程——基于海尔和IBM纵向案例的生克化制机理的探讨，《中国工业经济》2018年第6期；
风险投资人社会网络中心性对新三板企业创新绩效的影响研究，《管理学报》2018年第4期；
事业单位财务管理信息化建设存在的问题及对策，《物流工程与管理》2017年第6期；
高管团队异质性、商业模式创新与企业绩效，《经济理论与经济管理》2017第4期；
"朋友圈"优势、内群体条件与互联网创业——基于整合社会认同与嵌入理论的新视角，《中国工业经济》2016年第8期；
创业团队文化多样性与互联网创业融资——基于产品众筹数据的实证分析，《财贸经济》2016年第4期；
任正非的企业家精神与经营管理思想体系研究，《中国人力资源开发》2015年第12期；
高管类型与企业战略选择的匹配——基于行业生命周期与企业能力生命周期协同的视角，《中国工业经济》2015年第10期；
企业文化二重性与企业绩效关系的实证研究——基于战略匹配的视角，《经济与管理研究》2014年第1期；
消费者需求动态响应、企业边界选择与商业生态系统构建——基于苹果公司的案例研究，《中国工业经济》2013年第5期；
动态能力对企业绩效影响的实证研究——基于环境动态性的视角，《经济理论与经济管理》2013年第4期；
上市公司股票期权激励制度的有效性研究，《价值工程》2012年第16期；
探索以学习型基层党组织建设带动学风建设的途径和方法，《改革与开放》2012年第4期；
经济增长的新来源与中国经济的第二次转型，《南开学报(哲学社会科学版)》2011年第5期；
浅析年终奖金个人所得税的纳税筹划，《财经界》2011年第2期；
管理学科案例教学的准备与组织工作，《中国高教研究》2010年第5期；
用户控制感知对网上银行持续使用行为的影响分析，《经济理论与经济管理》2010年第1期；
传统管理思想在现代企业中运用的逻辑框架与制度建设——基于利益相关者理论的视角，《软科学》2009年第12期；
中国大宗商品定价权缺失问题探析——以国际市场铁矿石与稀土定价为例，《价格理论与实践》2009年第11期；
辱虐管理与员工表现：传统性与信任的作用，《心理学报》2009年第5期。
著作代表：
《品国学 悟管理》，作者刘刚，中国人民大学出版社2015年出版；
《中国传统文化与企业管理——基于利益相关者理论的视角》，刘刚主编，中国人民大学出版社2010年出版（2015年出版第二版）；
《供应链管理：交易费用与决策优化研究》，作者刘刚，经济管理出版社2005年出版；
《商业伦理：概念与案例》（第7版），刘刚主编，中国人民大学出版社2013年出版；
《战略管理：概念与案例》（第10版，希特等著），中国人民大学出版社2012年出版。
主讲课程：
《战略管理》
《领导力与执行力》
《企业战略管理》
《德鲁克管理思想》
《传统文化与企业管理》
《成功管理与变革管理（管理学原理）》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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