田新民
人力资源管理专家，博士、博士生导师、上海交通大学安泰经济与管理学院副院长、上海交通大学行业研究院副院长、上海交通大学深圳研究院执行院长、上海交通大学少数民族联合会会长。
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田新民
人力资源管理专家，博士、博士生导师、上海交通大学安泰经济与管理学院副院长、上海交通大学行业研究院副院长、上海交通大学深圳研究院执行院长、上海交通大学少数民族联合会会长。1989年自上海交通大学工业管理工程专业毕业留校工作，2005年获上海交通大学管理学博士学位，曾任安泰经济与管理学院党委副书记。主要从事战略人力资源管理、组织行为、领导力、创造力和高教管理研究。近年来共出版专著2本、教材3本，在国内外核心刊物发表多篇科研论文。主持和参与多项国家自然科学基金项目、教育部资助课题、上海市教育科学研究项目、上海市决策咨询委员会重大项目，并多次负责政府、企业及公共行政部门委托的科研项目。2012年12月至今，任上海市政协委员、上海市政协民族宗教事务委员会党组成员和副主任、上海市少数民族联合会副会长。其他兼职有：上海市行为科学学会常务副会长与秘书长、中国领导力研究中心主任、全球劳动力管理学会特聘顾问、上海市教委高校就业指导中心职业咨询师资格认证专家、上海市企业联合会民主管理专业委员会顾问等。2019年获“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章、国务院表彰“全国民族团结进步模范个人”称号。曾获教育部国家级教学成果奖（2014）、三次国务院表彰“全国民族团结进步模范个人”称号（1994、2009、2019）、上海市人民政府决策咨询奖（2007）、二次获“上海市优秀社会科学学会工作者”称号（2007、2018），并于2009年10月前往北京参加国务院第五次全国民族团结进步表彰大会及天安门国庆60周年阅兵观礼。还荣获中国人力资源教育精英奖、上海交通大学宝益奖教金、上海交通大学包玉刚奖教金、上海交通大学优秀安达信奖教金、上海交通大学教学优秀奖等共十余次。
研究领域：
田新民老师主要从事战略人力资源管理、组织行为、领导力、创造力和高教管理研究。
政府报告：
[1]本市国有企业科技创新的情况分析及建议，中共上海市委办公厅专报，2006
[2]关于本市国有企业科技创新体制的分析及建议，中共上海市委办公厅专报，2006
[3]关于加强和改善国有企业科技人才管理体制建设的建议，中共上海市委办公厅专报，2006
[4]关于加强本市共性技术组织与开发的建议，中共上海市委办公厅专报，2006
科研项目：
[1]上海市国有大型企业增强创新能力的体制机制研究.---上海市政府决策咨询重点项目主持人。
[2]基于多视角的公平对员工及团队创造力影响的多层次研究---国家自然科学基金项目主持人。
[3]上海市公交优先三年行动计划实施推进研究---上海市人民政府政策研究中心项目主持人。
[4]高校教师绩效评价考核研究---上海市教育科学研究项目主持人。
[5]教育部人文社会科学博士点基金研究项目子题课：中国企业人力资源管理 四化发展对策研究，第一参加者，2003-2004
[6]教育部研究项目子课题：研究生就业
[7]上海市交通管理局项目：上海市城市公共交通优先发展战略规划，负责人，2007
[8]上海市教委高校职业发展教育研究重点课题：职业咨询专业人员岗位模型分析研究，负责人，2006
[9]上海市科委教育科学项目：基于职业生涯发展的高校毕业生就业指导研究，2009，第一参加者
[10]上海市长宁区政府项目：来沪少数民族利益诉求渠道的建立，负责人，2008-2009
[11]上海市政协项目：本市宗教院校办学情况调研，2004
[12]Creative Center for Leadership合作项目，Identification of Key Elements of Effective Business Leadership in China，负责人，2004
[13]上海市教育科学研究项目： 战略人力资源管理与教师教学绩效之间关系的实证研究，负责人，2004
[14]上海市闵行区政府项目：上海市闵行区人力资源发展规划，负责人，2003
[15]上海市徐汇区人事局项目：上海市徐汇区人才服务中心改制方案，负责人，2003
[16]上海青浦区：信息化建设评价研究项目，负责人，2005
[17]上海市政协项目：在构建和谐社会中的本市民族关系状况调研，第一参加者，2005
[18]上海市人才市场项目：人才市场化的体制与机制研究，负责人，2003
[19]河南交通投资集团绩效考核与薪酬管理体系项目，负责人，2010
[20]上海第一生化药业有限公司岗位分析评价与绩效考核项目，负责人，2009
[21]上海地铁申通资产管理有限公司项目：供应商评估指标体系设计，负责人，2009
[22]上海申通地铁信息发展事业部：电信运营合作模式咨询项目，负责人，2008
[23]上海地铁申通资产管理有限公司项目：品牌战略规划，负责人，2008
[24]上海地铁轨道交通网络运营指标评体系和评价体系研究，负责人，2008
[25]上海地铁申通资产管理有限公司项目：人力资源规划，负责人，2008
[26]上海地铁申通资产管理有限公司项目：商业服务模式，负责人，2008
[27]上海地铁申通资产管理有限公司项目：销售人员绩效考核，负责人，2008
[28]上海地铁轨道交通运营绩效评价体系设计，负责人，2008
[29]西安汉川机床集团有限公司薪酬管理研究，负责人，2008
[30]上海地铁运营有限公司：薪酬管理咨询项目，负责人，2006-2007
[31]上海地铁运营有限公司：人力资源规划咨询项目，负责人，2006-2007
[32]上海申通地铁公司：薪酬管理与绩效管理研究，负责人，2005-2006
[33]上海申通集团有限公司：人力资源规划咨询项目，负责人，2005
[34]上海地铁运营有限公司：战略规划项目，负责人，2005
[35]上海地铁运营有限公司：运营生产评估体系研究，负责人，2004-2005
[36]申银万国证券公司人力资源现状评价，负责人，2003-2004
[37]新疆天山水泥股份有限公司项目：天山水泥股份有限公司人力资源调研与规划，负责人，2002
著作代表：
《柔性人力资源管理》战略人力资源管理研究的新视角，上海交通大学出版社，2007.07，2008.09第二次印刷
《择业与就业：大学生职业规划与发展》，上海交通大学出版社， 2008.11，2009.07第二次印刷
《择业类型与职业发展》，上海交通大学出版社，2004.09
《择业与就业》，上海交通大学出版社，2001.07
主讲课程：
《组织理论与设计》
《战略人力资源管理》
《组织行为学》
《管理学原理》
《组织培训与开发》
《领导力研究与开发》
《职业心理学》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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