祁凡骅
中国人民大学行政管理学系教授、博士生导师
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祁凡骅
中国人民大学行政管理学系教授、博士生导师
个人履历：
祁凡骅：男，1967年生，管理学博士，中国人民大学行政管理学系教授、博士生导师，中国人民大学南水北调高质量发展战略研究院院长，商学院EDP中心兼职教授，中共中央党校短训部兼职教授、国家电网管理学院兼职教授，担任领导力课程导师。1985年9月至1989年7月，河南大学政治系政治专业学士； 1989年至1993年，中国人民大学劳动人事学院人事行政方向硕士；1999年至2002年，中国人民大学行政管理学系管理学博士。1996至今中国人民大学行政管理学系任教。曾任中国人民大学行政管理学系副主任、中国人民大学国家发展与战略研究院国家治理研究中心主任。研究专长为领导力、绩效管理、政策分析等。主要学术代表作包括《平衡：构筑和谐领导力》《政府绩效管理：国际潮流与中国趋势》《胜任能力：公共部门人力资源新聚焦》《行政体制改革》《领导学》《领导力》等。
论文代表：
高模糊-高冲突”政策实质性执行：一个创新性的中国方案——以重庆市公共资源交易服务组织“事转企”改革为例，《公共管理学报》2023年第1期；
基于间断均衡理论的农村环境治理困境探究，《社会科学家》2021年第5期；
大国省长选拔任用变迁规律研究 ，《中国领导科学》2021年第1期；
中国行政管理学科建设的未来之路——基于国内外12所行政管理学科顶尖高校的实证研究，《公共管理与政策评论》2020年第2期；
莫让“平均主义”污染了绩效考核一池清水 ，《人民论坛》2018年第12月上；
地级市市长任用规律：从“十五大”到“十九大” ，《国家行政学院学报》 2018年第5期；
机构改革：国家治理的中国范式，《中国教育报》2018年03月29日第5版。
著作代表：
《公共部门人力资源开发与管理（第四版）》，作者孙柏瑛、祁凡骅，中国人民大学出版社2016年01月出版；
《平衡——构筑和谐领导力》，祁凡骅著，人民出版社2007年05月出版；
《公共人力资源开发与管理》（国家高等教育“十一五”、“十二五”规划教材），孙柏瑛、祁凡骅编著，中国人民大学出版社2004年04月出版；
《领导学：理念、行为与艺术》，祁凡骅编著，中国人民大学出版社2012年05月出版；
《胜任能力》，祁凡骅著，新华出版社2010年06月出版；
主讲课程：
《领导理念与执行力》
《变革时代领导艺术》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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