焦叔斌
中国人民大学教学杰出教授
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焦叔斌
中国人民大学教学杰出教授
个人履历：
焦叔斌：男，1963年6月生，中国人民大学教学杰出教授，中国人民大学商学院管理学课程组负责人，管理学博士。兼任中国标准化协会理事、中国质量协会常务理事。1983年7月毕业于太原工学院（现太原理工大学）机械系，获工学学士学位；1989年7月毕业于中国人民大学工业经济系硕士研究生，获经济学硕士学位；1993年9月至1995年12月，日本东京大学工学部访问学者。2002年7月毕业于中国人民大学商学院在职博士研究生，获管理学博士学位。1983年7月至1986年8月，任山西长治热处理中心技术员；1989年7月至今，中国人民大学任教。主要从事组织设计、质量管理、运营管理、标准化以及一般管理理论的教学与研究。为本科生、研究生生、MBA、EMBA、EDP等各层次学生授课，是中国人民大学商学院最受学生欢迎的管理学教师之一。同时，长期为企业和机构讲授管理学、运营管理、质量管理等课程，具有十分丰富的管理实践经验，也是最受企业欢迎的讲师之一。在《中国标准化》《中国质量》《品质》《企业管理》等期刊上发表论文60余篇；出版《管理的12个问题》《管理学》《质量管理与质量控制》等专著、教材、译著多部。其中，2015年《管理学》第四版获中国人民大学商学院高水平著作奖一等奖。
论文代表：
质量管理与质量控制(九)，《中国质量》2011年第9期；
如何进行有效的领导，《中国质量》2011年第6期；
全面质量管理与卓越绩效，《中国质量》2009年第3期；
The Influence Mechanism of Process Management on Independent Innovation Capability of Corporations: Case Study of Hisense, presented at Academy of Innovation and Entrepreneurship 2008（ISTP）；
Research on Comparison of China-U.S. Entrepreneurship From Perspective of History, Culture and Ideology, presented at Academy of Innovation and Entrepreneurship 2008(ISTP), invited by Management Research News( journal of Emerald publishing) and be submitted (forthcoming)；
Application of Six-Sigma Approach to the Performance uation of Supply Chain, to be presented in The Seventh Wuhan International Conference of E-business on May,31th（ISTP）；
卓越绩效评价准则，《中国质量》2008年第4期；
卓越绩效模式，《企业管理》2008年第8期；
把握人力资源管理八个要点，《新世纪领导者》2006年第11期；
"质量管理与标准"导读，《中国标准化》2006年第8期；
创造卓越绩效的人力资源管理，《品质》2005年第4期；
《朱兰质量手册》与组织竞争力，《中国质量与品牌》2004年第4m期；
卓越绩效标准透视——组织的领导，《中国标准化》2004年第1期；
卓越绩效模式——管理标准化的典范，《中国标准化》2003年第9期；
员工的活性经与活性化的组织，《中国质量》2003年第1期；
从WTO/TBT的角度看我国的化妆品行业管制，《中国标准化》2001年第9期。
著作代表：
《管理学》（第四版），焦叔斌编著，中国人民大学出版社2014年02月出版；
《管理的12个问题》，焦叔斌著，中国人民大学出版社2013年12月
《质量管理与质量控制》，焦叔斌等译著，中国人民大学出版社2010年05月出版；
《CEO的质量经营》，马林、焦叔斌等著，中国科学技术出版社2008年03月出版。
主讲课程：
《管理学》
《质量管理》
《管理原理与实务》
《组织绩效改进方法》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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