杨斌
领导力专家，清华大学副校长、教务长，管理学教授，管理学博士，领导力研究中心主任、清华大学教育基金会理事长。主要研究领域包括组织行为与领导力、商业伦理、非市场策略、高等教育管理等。
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杨斌
领导力专家，清华大学副校长、教务长，管理学教授，管理学博士，领导力研究中心主任、清华大学教育基金会理事长。杨斌教授兼任全国工程专业学位研究生教育指导委员会副主任委员、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会秘书长。主要研究领域包括组织行为与领导力、商业伦理、非市场策略、高等教育管理等。出版了《战略节奏》、《卓越领导之道》、《重塑企业精神--像创业者一样领导成熟企业》、《领导学：理论与实践》等多部学术著作，在国内外权威期刊上发表了超过30篇高质量的学术论文，开发并主讲清华大学精品课《领导与团队》、《批判性思维与道德推理》；讲授《管理思维》、《思维、决断与领导力》、《文化、伦理与领导》、《危机管理》、《管理学概论》等MBA/EMBA课程，多次获颁教学奖励。作为团队成员，2013年获得北京市教学优秀成果一等奖，2014年获得国家级教学成果一等奖。常年获颁“培训突出贡献奖”、“优秀教学奖”、“最佳教学创新奖”等。
研究领域：
杨斌教授的主要研究领域包括领导理论与实践、非市场战略、商业伦理、危机管理、企业与社会。
主要履历：
1969年5月出生于河北；
1987年考入清华大学经济管理学院，先后获得清华大学工学学士学位、管理学博士学位；
曾任清华大学经济管理学院党委副书记；
2006年04月，任清华大学经济管理学院党委书记；
2013年10月，任清华大学研究生院常务副院长；
2014年05月，任清华大学校长助理、研究生院院长；
2014年09月，任清华大学党委常委、副校长；
2014年10月，兼任清华大学教务长；
2019年01月，兼任清华大学深圳国际研究生院院长；
2022年03月，兼任清华大学公共管理学院院长。
现任清华大学党委常委、副校长。
所获奖项：
《卓越领导之道》品牌课程获得“清华大学教育培训奖”当年唯一的“自主创新奖”；
2013年获得北京市教学优秀成果一等奖；
2014年获国家级教学成果一等奖；
常年获颁“培训突出贡献奖”、“优秀教学奖”、“最佳教学创新奖”等。
代表论文：
杨斌、赵纯均、丁大巍,“中国企业成功之道的初步发现&rdquo，《管理世界》,12增刊期，4-12页；
杨斌，&ldquo，企业危机资产与处置体系构建&rdquo，《经济管理》，11期,31卷，86-90页；
杨斌、余吉安&ldquo，创新风险投资管理模式的&ldquo，联想之星&rdquo，《科技潮》,10期；
杨斌，赵纯均&ldquo，管理教育的知识基础设施建设&rdquo，《南开管理评论》，6期；
杨斌，赵纯均&ldquo，发达国家教育在知识经济中的作用&rdquo，《中国软科学》，7期；
杨斌，赵纯均&ldquo，Multiagent仿真与资源希缺下的适应行为&rdquo，《管理科学学报》，9期。
著作代表：
《卓越领导之道》丛书，杨斌编著。
《战略节奏》朱恒源、杨斌著。
《沉静领导》，（美）小约瑟夫·L·巴达拉克著，杨斌译。
《温和激进领导》，（美）黛布拉·E·迈耶森著，杨斌、朱童译。
《极客与怪杰》，（美）沃伦·本尼斯 / 罗伯特·托马斯著，杨斌译。
《要领》，（美）约翰·汉尼斯著，杨斌译。
《领导学：理论与实践》（达夫特教材第三版），杨斌译。
《重塑企业精神--像创业者一样领导成熟企业》， 杨斌译。
《管理者而非MBA》，杨斌译。
《领导学原理与实践》，杨斌译。
《领导学》，杨斌译。
主讲课程：
《卓越领导之道》
《领导与团队》
《思维、决断与领导力》
《文化、伦理与领导》
《批判性思维与道德推理》
《危机管理》
《管理学概论》
《管理思维》
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