宁向东
清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授、博士生导师
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宁向东
清华大学创新创业与战略系教授、博士生导师
个人履历：
宁向东：男，1965年5月出生，经济学博士，清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授、博士生导师，清华大学公司治理研究中心执行主任，清华大学中国现代国有企业研究院学术委员会委员。兼任中国管理现代化研究会公司治理专业委员会副主任、中国企业联合会培训工作委员会副主任，以及中国大连高级经理学院讲座教授等职务。1988年获清华大学经济管理学院国民经济管理专业学士学位；1990年获清华大学经济管理学院技术经济专业硕士学位；2002年获清华大学经济管理学院数量经济学专业博士学位。1995年至1996年为美国伊利诺大学经济系访问学者、1999年为澳大利亚悉尼大学金融系访问学者、2001年为美国哈佛大学商学院访问学者、2002年为澳大利亚新南威尔大学金融系访问学者。2003年为香港中文大学亚太经济研究所客座研究员1990年至今，在清华大学任教，先后任清华大学经济学研究所副所长，中国经济研究中心副主任，公共管理系副主任，公共管理学院筹备领导小组成员以及世界银行、麦肯锡公司研究顾问等职，并先后入选北京市“百人工程”、社会科学“百人工程”成员。主要从事公司治理、战略管理、一般管理、企业理论、中国企业的改革与发展等领域的研究工作。主持了中国与澳大利亚政府机构间合作研究项目、国家自然科学基金委员会、国务院国有资产监督管理委员会、国家发展和改革委员会等多家政府部门的国家级研究课题，其中包括：国家自然科学基金项目“公司治理机制的实施程序与方式选择研究”、国务院国有资产监督管理委员会“国有大型企业改制中集团企业股权结构、组织结构比较研究”等；主要著作包括《公司治理理论》《国有资产管理与公司治理》《管理10论》等，在《南开管理评论》《中国管理科学》《管理世界》等国内外学术期刊发表论文多篇，并有文集若干。也为《财经》《中国企业家》《全球商业经典》《IT经理世界》等财经媒体撰写专栏文章或评论文章。宁向东教授正在担任或曾任中国南航、长虹电器、航天科技、宏源证券、歌尔声学、山推股份、大唐电信等上市公司独立董事，以及多家非上市公司的顾问及董事会成员。1996年入选北京市跨世纪“百人工程”计划；2000年入选北京市社会科学“百人工程”计划；连续获得“清华大学教学成果奖”、“清华大学良师益友奖”等殊荣。
论文代表：
宁向东：为什么要首先解决经理人的激励问题，《国企》2021年11期；
信息深化锻造竞争优势，《哈佛商业评论》中文版2020年3月刊；
公司治理的困境与突破，《商周刊》2015年04月13日；
是讲契约条款还是契约精神？《中国企业家》2011年第13期；
锚定效应，《 IT经理世界》2009年第7期；
系族企业的特征：一个初步描述，《财经问题研究》2005年第4期；
年报”与“非典”的公告日效应：比较与含义，《中国管理科学》2004年第1期；
内部职工持股：目的与结果，《管理世界》2004年年第1期；
公司治理研究的均衡观及其意义，《南开管理评论》2003年第5期；
俄罗斯的“休克疗法”，《国际经济合作》1993年第6期。
著作代表：
《宁向东讲公司治理：共生的智慧》，作者：宁向东，中信出版集团2021年04月出版；
《公司治理理论》，作者：宁向东，中国发展出版社2005年01月出版；
《管理十论》，作者：宁向东，中国发展出版社2004年05月出版；
《国有资产管理与公司治理》，作者：宁向东，企业管理出版社2003年04月出版。
主讲课程：
《公司治理》
《战略管理》
《变革时代的企业战略》
《宁向东清华管理学科》
《面向未来的管理思维》
《宁向东讲公司治理：共生的智慧》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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