吴建国
人力资源管理与组织变革专家，原华为技术有限公司人力资源部副总裁，浙江大学学士，中国科学院硕士，澳大利亚悉尼大学MBA。日本东北大学客座教授，美的学院特聘教授，TCL集团特聘顾问。
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吴建国
人力资源管理与组织变革专家，原华为技术有限公司人力资源部副总裁，浙江大学学士，中国科学院硕士，澳大利亚悉尼大学MBA。日本东北大学客座教授，美的学院特聘教授，TCL集团特聘顾问。
擅长领域：
人力资源管理、组织变革。
主要经历：
吴建国，浙江大学学士、中国科学院硕士、澳大利亚悉尼大学MBA，具有12年企业中高层管理经验、5年企业管理咨询与培训经验。曾先后任华为技术有限公司历任人力资源部副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等，主持参与了华为薪酬改革项目、绩效管理项目任职资格管理项目私募与上市筹备项目等。现为深圳基业长青管理顾问公司首席顾问，先后为三一重工、玉柴机器、鲁能电力、广东威创、浙江舜宇集团、北京凌云集团、深圳思创集团等四十多家企业进行薪酬改革方案设计、绩效改进方案设计、任职资格体系设计以及企业培训体系设计等。
代表著作：
《华为团队工作方法》
《华为的世界》
主讲课程：
《赢聚人才》
《战略人力资源》
《企业执行力》
《领导力提升》
《绩效管理》
《非人事经理的人力资源管理》
《打造高绩效的企业文化》
《任职资格管理》
《薪酬体系设计》
《任职资格与员工能力发展》
《企业如何建立完善绩效管理体系》
《任职资格体系建设高级研讨班内训》
《任职资格—员工核心能力提升与企业职业化建设内训》
《人力资源管理实践—组织与岗位设计》
《全面薪酬激励内训》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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