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李维安
著名公司治理专家，南开大学讲席教授、博士生导师、中国公司治理研究院院长，享受国务院政府特殊津贴、全国教学名师。
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详细介绍
李维安
著名公司治理专家，南开大学讲席教授、博士生导师、中国公司治理研究院院长，享受国务院政府特殊津贴、全国名师，管理学、经济学双博士，香港城市大学、浙江大学、武汉大学、北京师范大学、山东大学、深圳证券交易所博士后工作站等十几所大学机构兼职教授，。主要研究企业管理专业、公司治理与网络组织等方向。1988年起在南开大学任教，曾担任南开大学商学院院长、现代管理研究所所长、南开大学MBA中心主任、南开大学公司治理研究中心主任、《南开管理评论》主编。兼有国务院学位委员会工商管理学科评议组成员、教育部高等学校工商管理类教学指导委员会副主任委员、中国企业管理研究会常务副理事长、中国管理现代化研究会常务理事、全国工商管理硕士(MBA)教学指导委员会委员、教育部学科发展与专业设置专家委员会委员、中国发展战略学研究会常务理事、中国高等教育学会商科教育分会副会长、天津市管理学会会长等其它学术职务。曾先后获得过全国五一劳动奖章、全国教学名师、中国MBA教育贡献人物奖、复旦管理学杰出贡献奖、宝钢全国优秀教师奖、辽宁省领军人才、天津市劳动模范、天津市企业管理授衔专家称号、蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖、孙冶方经济科学著作奖、“最受尊敬的商学院院长”等各种不同荣誉与表彰。
研究领域：
李维安教授主要研究的方向为公司治理、企业集团治理、网络组织等。他率领团队在国内较早从事公司治理理论与实务研究，率先提出并制定《中国公司治理原则》，推出作为上市公司治理状况"睛雨表"的中国公司治理评价体系，连续发布中国公司治理评价指数和中国公司治理股价指数， 推进我国公司治理评价研究与国际接轨。并与中国银监会、证监会、保监会和国务院国资委等合作开展相关应用课题研究,为推进我国公司治理的改革和完善做出了 贡献。其创立的南开大学中国公司治理研究院经过多年发展，已经成为我国公司治理领域重要的学术基地，被评选为该领域唯一的教育部人文社科重点研究基地。
人生履历：
1957年1月生，汉族，山东青岛人。
1985年9月-1988年6月，南开大学经济学硕士。
1988年9月-1993年7月，南开大学（与一桥大学联合培养）经济学博士。
1993年4月-1996年3月，日本庆应大学商学（管理）博士。
1988年6月-1996年12月，南开大学经济系讲师。
1996年6月-1998年6月，日本一桥大学客座研究员。
1996年7月-1997年11月，南开大学经济系教授、博士生导师。
1997年4月-1999年3月，日本学术振兴会特别研究员。
1997年11月-1998 年9月，《国际经贸研究》主编。
1997年11月-2011年，南开大学商学院院长、现代管理研究所所长。
1998年9月-至今，《南开管理评论》主编。
1998年10月-1999年4月，日本东洋大学客座研究员。
2001年10月-至今，南开大学公司治理研究中心主任。
2010年9月-2013年10月，东北财经大学校长、党委副书记。
2013年12月-2018年1月，天津财经大学校长，党委委员、常委、党委副书记。
2018年11月—至今 南开大学讲席教授，中国公司治理研究院院长。
所获奖项：
2020年，《2015中国上市公司治理评价研究报告》获第八届高等学校人文社科优秀成果奖二等奖
2019年，《中国上市公司治理评价研究——基于2019中国上市公司治理指数的分析》获中国企业改革发展优秀成果一等奖
2019年，《从公司治理到国家治理》获第三十三届华东地区优秀哲学社会科学图书二等奖
2019年，《国有金融控股金融机构治理》获第十六届天津市社会科学优秀成果奖（一等奖）
2018年，《中国公司治理理论与评价研究》获第六届中国管理科学学会管理科学奖（学术类)
2017年，《国有金融控股金融机构治理》入选国家哲学社会科学成果文库
2015年，《中国公司治理：转型与完善之路》获得第七届高等学校科学研究优秀成果二等奖
2015年，《晋升压力、官员任期与城市商业银行的贷款行为》获首届（2014年度）孙冶方金融创新奖优秀论文奖
2013年，入选辽宁省领军人才
2012年，《中国民营经济制度创新与发展》获第六届高等学校科学研究优秀成果奖二等奖
2011年，入选辽宁省高等学校攀登学者
2009年，获全国五一劳动奖章
2009年，获第五届高等学校教学名师
2009年，《公司治理评价与指数研究》获第五届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖
2008年，主讲《公司治理》课程被评为国家级精品课程
2008年，《公司治理学术文库》获天津市第十一届社会科学优秀成果奖一等奖
2008年，获“天津市杰出留学人员”荣誉称号
2008年，获《世界经理人》杂志社评选的“最受尊敬的商学院院长”称号
2007年，获第二届复旦管理学杰出贡献奖
2007年，《中国上市公司治理指数与治理绩效的实证分析》获第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖
2007年，获中央电视台评选的推动中国MBA教育贡献人物奖
2006年，《网络组织：组织发展新趋势》获天津市第十届社会科学优秀成果一等奖
2005年，获国家级教学成果奖二等奖
2005年，获天津市教学成果一等奖
2005年，被授予天津市企业管理授衔专家称号
2004年，《现代公司治理研究—资本结构、公司治理与国有企业》获天津市第九届社会科学优秀成果一等奖
2003年，《公司治理》获第十届（2002年度）孙冶方经济科学著作奖
2002年，《改革实践的呼唤：中国公司治理原则》获第三届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖
2002年，《公司治理》获天津市第八届社会科学优秀成果特等奖
2001年，获第二届蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖
2001年，获天津市劳动模范
2001年，获第三届教育部高校青年教师奖
1999年，享受国务院颁发的政府特殊津贴
1999年，《股份制安定性研究》获天津市第七届社会科学优秀成果一等奖
1999年，获宝钢全国优秀教师奖
1996年，专著《股份制安定性研究》获北方十五省市优秀图书奖
著作代表：
《企业战略管理案例点评》
《国有控股金融机构治理研究》
《公司治理手册》
《中国民营经济制度创新与发展》
《突破惯性思维》
《股份制安定性研究》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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