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李建立
河北大学副教授，企业管理咨询专家
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详细介绍
李建立
河北大学副教授，企业管理咨询专家
个人履历：
李建立：男，1965年10月生，北京大学社会学博士，资深战略设计专家及文化整合专家，河北大学哲学和社会学学院副教授、硕士导师，国富经济研究院常务副院长，全球领导力联盟发起人，国际注册管理咨询师（CMC），中国创新创业委员会创业导师，中国社会学学会会员，中国管理科学学会会员。中国企业联合会《市场观察》、中华全国工商联合会《中国工商》、新华社《经济世界》、国家发改委《中国经济时报》等专栏作者；《经济日报》、《中国企业报》等特约撰稿人。毕业于北京大学社会学系，获得博士学位，艾奥瓦大学访问学者，美国哈佛大学商学院企业发展中心交流专家。主要在社会学、管理学及社会经济咨询领域从事学术研究及服务，对中外企业战略转型问题进行深入研究及整合，率先形成了解决中国企业战略转型问题的完整系统。主要咨询领域为企业文化建设与落地、企业战略与执行体系、组织管控、人力资源体系，拥有超过百余项项目经验。主要培训课程为企业战略管理与执行、卓越企业文化建设、赢在责任、带队伍领导力修炼、中层管理能力提升等。著作《联想再造》获得中国管理科学学会学术著作一等奖。其著作《工作就是责任》《带队伍》《硬文化》数次再版成为企业管理界畅销书，产生了较为广泛的影响。
科研项目：
参与 “我国农村互助养老模式问题及政策配套体系研究”（2014），国家级社会科学基金课题；
参与中国社会综合社会调查CGSS项目（2011-2014系列），中国社会科学院课题，中国人民大学数据中心课题；
河北省高等教育教学改革研究与实践项目，“以素养培育为目标的《社会调查研究方法》课程教学与改革研究——以社科类专业为例”（2019），省级教改项目；
主持“新时代河北省城市基层社区治理创新模式与路径研究”（2020），河北省社会科学基金项目；
主持或参与一系列服务社会经济主战场的企业管理咨询类项目（每年与多家机构联合进行）。
著作代表：
《带队伍中基层管理者领导力法则》，作者李建立，机械工业出版社2014年出版；
《工作就是责任》，作者李建立，机械工业出版社2009年出版；
《硬文化：企业文化落地领导力》，作者李建立，机械工业出版社2009年出版；
《联想再造》，作者李建立，中国发展出版社2004年；
《战略德隆》（中国企业成长力丛书），作者李建立，中国发展出版社2002年出版；
《韩国崛起之谜》，作者李建立，解放军文艺出版社1996年出版；
《西方社会学名著选读》（社会学专业大学教育重要参考书），李建立编著，江西人民出版社1998年出版。
主讲课程：
《企业战略管理与执行》
《带队伍领导力修炼》
《中层管理能力提升》
《打造卓越企业文化》
《组织发展》
《战略管理》
《文化管理》
《团队管理》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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