浙大经济学院国际经济学系副教授，浙江大学区域经济开放与发展研究中心副秘书长、研究员，高级工程师，具有工科和国防教育背景的经济和博弈专家，浙江大学总裁班和领导干部班最受学员欢迎教师之一，中央企业领导人员治企能力提升班主讲教授。

复旦大学管理学院企业管理系教授、博士生导师，复旦大学管理学院高级管理人员发展中心主任，复旦大学管理学院EDP教授。

香港大学ICB管理心理学课程学术顾问、香港大学ICB客席副教授、中国社会心理学会整合心理学专委会学术部主任，复旦心理研究中心副教授研究员和企业文化顾问。

华东师范大学二级教授、博士生导师，学科带头人，华东师范大学上海国际首席技术官学院执行院长、亚欧商学院中方院长

武汉大学教授、博士生导师，九三学社湖北省委经济委员会副主任

武汉大学二级教授、博士生导师，武汉大学全球战略研究中心主任

中国社会科学院研究生院、中国社会科学院大学商学院教授、博士生导师，中国社会科学院工业经济研究所企业管理研究室主任，中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心副主任，研究员，中国企业管理研究会互联网商业模式研究专业委员会主任，国家工业和信息化部项目评审委员会专家，国家发改委服务业专家咨询委员会专家。

清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授，中国系统工程学会青年工作委员会理事、中国自动化学会经济与管理专业委员会委员以及中国国际经济关系学会常务理事等职务。石永恒教授主要研究领域覆盖了包括国际化竞争战略、国际企业经营战略、企业组织及内部管理体系、国际贸易、公司治理等在内的多个方面。

中国人民大学教授，知名的人力资源管理专家

人力资源管理专家，北京大学副教授、博士生导师，北京大学汇丰商学院副院长、企业发展研究所所长，深圳市海外高层次人才，明尼苏达大学人力资源与产业关系博士。研究领域：组织设计与绩效、人力资源与劳动就业、行为经济学。

北京大学汇丰商学院副教授、北大汇丰商业模式研究中心副主任、北京大学企业生态设计研究中心主任，国立南方企业设计院总设计师，原清华大学深圳研究生院管理制度设计中心主任。新商学倡导者，新范式经济学创立者，企业设计（商业模式设计、业务流程设计、管理机制设计、组织生态设计、企业文化设计等）学科群创立者。

北京大学光华管理学院教授，北京大学中小企业中心副主任和光华管理学院创新与创业中心执行主任，长期担任北京大学光华管理学院EMBA及EDP项目和MBA项目战略人力资源管理等课程的主讲教授。

领导力专家，清华大学副校长、教务长，管理学教授，管理学博士，领导力研究中心主任、清华大学教育基金会理事长。主要研究领域包括组织行为与领导力、商业伦理、非市场策略、高等教育管理等。

现任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授，博士生导师，中国工商管理案例中心主任，清华大学中国企业研究中心研究员，清华经管学院行为与沟通实验室副主任。主要研究领域是领导力、积极组织行为、胜任力模型、绩效管理、组织学习、组织文化、员工幸福感与战略人力资源管理。

管理学博士，华东政法大学副教授，硕士生导师，华东政法大学企业发展研究所所长，同济大学发展研究院秘书长，上海市闵行区文创办基金项目评审专家，中国产业园区发展研究中心执行主任，中国世界经济学会会员。

中国人民大学商学院教授，华为六君子之一，著名管理咨询专家

中国人民大学商学院教授，华为六君子之一，著名管理咨询专家

数字化管理学者，北京师范大学京师特聘教授，经济与工商管理学院教授，博士生导师，数字经济与管理系主任。国家优秀青年科学基金获得者、国家社科基金重大项目首席专家、爱思唯尔工商管理学科中国高被引学者。

清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授、博士生导师

管理咨询专家，南京大学商学院教授、管理学博士、硕士生导师、中企联管理咨询委员会副主任、江苏省企业管理咨询协会名誉会长，长期从事企业管理的研究、教学、咨询和培训工作。