孙锐
中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任、研究员
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孙锐
中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任、研究员
个人履历：
孙锐：男，1975年出生，山东济南人，中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任、研究员、博士生导师，国家级百千万人才工程人选，国家有突出贡献的中青年专家，国务院政府特殊津贴专家，中国人才研究会副秘书长，中央人才协调小组全国人才工作通讯员，国家自然基金委管理学部外审专家。清华大学经济管理学院人力资源系博士后出站，上海交通大学安泰管理学院人力资源方向管理学博士，博士师从中国人才学科奠基人王通讯研究员，博士后合作导师为陈国权教授。曾任清华大学经济管理学院博士后联合会秘书长。2013-2014年由中央组织部博士服务团派驻内蒙古巴彦淖尔临河区挂职副区长。研究方向为人才战略与政策、创新人力资源管理。主持人力资源管理领域国家自然基金面上项目、教育部人文社科规划项目、中国博士后特别资助项目、中国博士后基金面上项目（一等资助）、全国统计科研规划项目、国家人力资源和社会保障部科技项目、山东省社科规划、山东省软科学项目、国家自然基金子课题等省部级以上课题15项，主持其他司局级纵向课题9项；曾参与中共中央《人才体制机制改革意见》等文件起草，参与起草部领导讲话稿；在《光明日报》《南开管理评论》《中国软科学》《科研管理》《管理评论》《科学学研究》《管理工程学报》《自然辩证法研究》《研究与发展管理》《经济管理》《NanKai Business Review International》《科学学与科学技术管理》《中国科技论坛》《中国人力资源开发》《中国人才》《科技日报》等重要期刊报刊发表论文90余篇，其中发表国家自然基金委管理学部重要期刊论文30余篇，CSSCI期刊论文50余篇，ISTP/ISHHP检索12篇，EI检索6篇；出版《战略人力资源管理与组织创新氛围研究—基于研发人员的调查》《变革环境下技术创新人才培养研究》等著作多部。曾荣获：国家人力资源和社会保障部优秀成果二等奖（首位），省优秀社科成果三等奖（首位），市优秀社科成果二等奖（独立），省高校优秀社科成果二等奖（首位）、省人事科研优秀成果二等奖（首位）、省软科学优秀成果二等奖、中国人事科学研究院学术创新奖、中国人才研究会、中国科技政策与管理研究会优秀论文奖等省部级、司局级奖励22项。
论文代表：
企业转换型领导、组织情绪能力与研发人员创新行为——集体主义导向的调节作用，《科技管理研究》2017年第18期；
LMX和合作劳动关系氛围与员工沉默倾向的倒U型关系验证，《软科学》2017年第9期；
构建实施人才优先发展的国家战略构想，《瞭望》2017年第7期；
SOR视角下组织学习对组织创新绩效的影响，《管理科学》2017年第3期；
我国高新技术企业组织情绪能力、组织学习与企业创新绩效的关系研究，《科研管理》2017年第2期；
推动我国旅游业人才队伍建设创新发展，《中国人才》2017年第2期；
正确认识区域人才工作发展的阶段模式，《中国人才》2016年第21期；
战略人力资源管理、组织情绪能力与组织创新——高新技术企业部门心理安全的作用，《科学学研究》2016年第12期；
"高精尖"人才需要什么样的制度土壤，《党政视野》2016年第10期；
人才优先发展战略背景下我国政府人才工作路径分析，《中国行政管理》2016年第9期；
政府在人才工作中扮演什么角色，《公共管理研究》2016年第4期；
十三五"时期我国人才管理体制改革相关问题探讨，《国家行政管理学院学报》2016年第3期；
中国工程科技人才职业化、国际化开发问题与对策，《中国科技论坛》2015年第4期；
我国人才战略规划评估现状、问题及机制构建研究，《科学学与科学技术管理》2015年第2期；
构建与国际接轨的人才创新体制机制环境，《中国人才》2014年第9期；
中国人才战略规划区域实施效果评估测度研究，《科学学研究》2014年第9期；
战略人力资源管理、组织创新氛围与研发人员创新，《科研管理》2014年第8期；
知识员工目标取向与知识团队反思对知识活动行为的交互影响研究，《南开管理评论》2014年第5期；
国家人才战略规划绩效评估相关问题研究，《中国科技论坛》2013年第12期；
重大项目实践、组织学习机制与创新人才培养研究，《科学学与科学技术管理》2013年第3期；
个人、团队与组织的跨层级学习转化机制模型与案例研究，《管理工程学报》2013年第2期。
著作代表：
《建设新时代人才强国：面向高质量发展的人才工作研究》，作者：孙锐，人民出版社2023年04月出版；
《人才发展治理体系研究》，作者：孙锐、冯凌，经济科学出版社2022年出版；
《人才创新创业生态系统案例研究》，作者：孙锐，中国社会科学出版社2020年04月出版。
讲座主题：
《习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想》
《新时代人才工作创新发展》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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