杨燕绥
清华大学公共管理学院教授，博士生导师
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杨燕绥
清华大学公共管理学院教授，博士生导师
个人履历：
杨燕绥：女，1953年出生，比利时根特大学法学博士，清华大学公共管理学院教授，博士生导师，社会政策研究所所长，就业与社会保障研究中心主任，美国约翰.霍普金斯公共卫生学院特聘教授，是中国社会保障领域知名专家和权威人士之一。兼任：国务院发展研究中心项目专家、国务院法制局项目专家，教育部人事司法律顾问，全国总工会法律顾问委员会委员，中国社会保险学会企业年金工作委员会副主任，中国医疗保险分会常务理事。1978年7月毕业于内蒙古师范大学政法史系，1995年取得比利时根特大学人文学院“区域人文与经济”研究生证书，1998年取得比利时根特大学法学院博士学位。研究领域为养老金与养老保障体系、医疗保险与公民健康保障、劳动关系与弹性就业机制、医疗服务治理、药物经济学等。完成国家社会科学基金、部委委托、国际组织资助等30余项国家和省部级项目；在《中国人力资源社会保障》《中国行政管理》《中国党政干部论坛》《人民论坛》《管理世界》《中国社会科学》等国家级刊物发表论文100余篇。先后出版《社会保障》《医疗服务治理结构和运行机制：走进社会化管理型医疗》《政府与社会保障—关于政府社会保障责任的思考》等14部专著和译著。
论文代表：
夯实社会保险覆盖率的内涵和策略，《中国人力资源社会保障》2025年第4期；
医保支付方式改革对医疗服务及费用的影响分析，《中国卫生政策研究》2025年第1期；
银色经济时代社会保障公共选择，《中国人力资源社会保障》2024年第3期；
以医疗数字化推进医疗体制创新，《中国党政干部论坛》2023年第1期；
论三类养老服务与产品的生产机制，《中国人力资源社会保障》2022年第3期；
把住职工养老保险全国统筹的"进口"，《中国人力资源社会保障》2021年第5期；
建立符合战略导向 的医保基金绩效评价体系，《中国医疗保险》2020年第9期；
我国分级诊疗和分类医护的现状、问题与改革路径，《中国党政干部论坛》2020年第7期；
人工智能时代的劳动力市场综合治理：挑战与政策工具，《中国行政管理》2020年第3期；
养老金制度及其改革——基于不同福利模式的分析，《经济体制改革》2020年第2期；
实现中国养老金制度均衡与充分发展，《中国党政干部论坛》2019年第12期；
广西柳州：多方联动、精细管理促医保健康发展，《中国卫生》2019年第7期；
人口老龄化不是社会老化，是社会进步，《中国民政》2019年第3期；
基于KP-RBF神经网络的人口平均寿命预测，《统计与决策》2018年第15期；
廉价药供应短缺难题何解，《人民论坛》2018年第7期；
信托与保险在养老金理财方面优劣并重，《中国保险》2018年第2期；
为什么要构建老年友好型社会，《人民论坛》2017年第19期；
中国进入医保支付改革第二阶段，《党政干部参考》2017年第15期；
深度老龄化社会的养老制度改革建议，《中国人力资源社会保障2017年第8期；
我国基本养老金待遇调整政策评估——基于公平与效率的视角，《中国行政管理》2017年第7期。
著作代表：
《健康保险与医疗体制改革》由杨燕绥、廖藏宜合著，2018年中国财政经济出版社出版
《企业年金理论与实务》是2003年中国劳动社会保障出版社出版的图书，作者是杨燕绥；
《社会保险经办机构能力建设研究》是由清华大学公共管理学院杨燕绥教授主编的学术著作，2011年由中国劳动社会保障出版社出版；
《医疗服务治理结构和运行机制》由杨燕绥、岳公正、杨丹编著，中国劳动社会保障出版社2009年2月出版
《中国公务员福利制度改革》是2008年1月中国财政经济出版社出版的书籍，作者是苏海南、杨燕绥
讲座主题：
《养老现状和出路》
《从人口老龄化到积极老龄化》
《深化医疗保障改革的目标路径和绩效管理》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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