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武亚军
北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授
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详细介绍
武亚军
北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授
个人履历：
武亚军：男，陕西澄城人，北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授、博士生导师。兼任中国管理科学学会战略管理专业委员会副主任委员/秘书长、北京大学华人企业管理研究中心副主任，曾任中国环境与发展合作委员会环境经济工作组学术秘书、北京大学管理案例研究中心研究员。1991年获清华大学工程力学学士学位，1994年获北京大学管理科学硕士学位，1999年获北京大学经济学博士学位，期间曾在美欧多所大学进行短期访学与合作研究。2002年至今任北京大学光华管理学院副教授。主要研究领域涵盖战略管理思想、本土企业战略管理、环境经济与可持续发展。主持完成两项国家自然科学基金项目《转型、战略复杂性与持续成长：中国优秀本土企业战略模式的扎根研究》《转型期中国企业战略决策模式及绩效影响：理论与实证研究》；在《经济管理》《管理学报》《管理世界》《经济科学》等期刊发表100多篇论文，获《南开管理评论》创刊十周年优秀论文奖；著有《走向繁荣的战略选择：博雅塔下的思考与求索》《环境税经济理论及对中国的应用分析》等专著，参与构建"博雅塔模型"理论框架研究。教授课程包括战略管理与战略规划与实施。
论文代表：
组织矛盾管理的悖论与辩证视角， 《经济管理》2024年第6期；
转型发展经济中的业务领先模型——HW-BLM框架及应用前瞻，《经济科学》2020年第2期；
转型经济中民营企业成长的中长期激励机制研究——华为推行TUP的产权制度创新实践与理论启示，《复旦学报（社科版）》2018年第3期；
战略管理视角下利益相关者理论的回顾与发展前瞻，《工业技术经济》2018年第2期；
"合"理论——基于东方文化背景的战略理论新范式，《外国经济与管理》2015年第6期；
基于理论发展的管理研究范式选择与中国管理学者定位，《管理学报》2015年第5期；
迈向"以人为本"的可持续型企业——海底捞模式及其理论启示，《管理案例研究与评论》2015年第1期；
转型经济中的企业战略形成及绩效影响：基于中国的实证研究，《南京大学学报（哲学.人文科学）》2013年第7期；
转型期中国企业绩效的关键影响因素——修正的TPC框架及应用分析，《经济科学》2013年第5期；
"战略框架式思考"、"悖论整合"与企业竞争优势——任正非的认知模式分析及管理启示，《管理世界》2013年第4期；
联想集团"双模式"战略实施中的双元能力培育，《企业管理》2013年第2期；
中国战略管理学的近期发展：一种本土视角的回顾与前瞻，《管理学报》2010年第11期；
转型经济中的企业环境战略动机：中国实证研究，《南开管理评论》2010年第3期；
战略规划、高管任职经验与企业绩效，《新华文摘》2009年第21期；
中国本土新兴企业的战略双重性：基于华为、联想和海尔实践的理论探索，《管理世界》2009年第12期；
艾默生的战咯规划创新及其启示，《经济管理》2009年第8期；
竞争密度、合法性与外资企业生存——基于中关村高新技术园区的研究，《经济科学》2009年第5期。
著作代表：
《走向繁荣的战略选择：博雅塔下的思考与求索》，作者：武亚军，北京大学出版社2020年09月出版；
《从存活到可持续发展：定西模式研究》，武亚军主编，经济科学出版社2008年出版；
《环境税经济理论及对中国的应用分析》，作者：武亚军、宣晓伟，经济科学出版社2002年出版。
主讲课程：
《战略管理》
《战略规划与实施》
《管理质性研究与理论创新》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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