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王凤彬
企业管理专家,中国人民大学企业管理系教授、博士生导师,企业管理博士,政府特殊津贴获得者,中国企业管理研究会中国式管理专业委员会主任委员。
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 驻地:北京
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详细介绍
王凤彬
企业管理专家,中国人民大学企业管理系教授、博士生导师,企业管理博士,中国企业管理研究会中国式管理专业委员会主任委员。曾参加徐淑英教授在香港科技大学举办的第一届中国学者企业管理研究方法研讨班,并赴加拿大McGill大学、荷兰Tilburg大学、法国HEC商学院、美国宾夕法尼亚州立大学Smeal商学院进修。共主持11项国家级和部委级科研课题,其中教育部4项,国家自科3项,国家社科、北京自科、霍英东青年教师基金和中欧高等教育合作项目各1项。
研究领域:
王凤彬教授长期从事组织演化与发展、战略创业、集团管控、管理哲学等领域的研究与教学工作。
主要经历:
(1)教育经历
1980年 -1984年,厦门大学企业管理系学士学位。
1986年 -1992年,中国人民大学工业经济系硕、博士学位。
1999年7月,香港科技大学,参加第一届中国管理学者研究方法研讨班。
2006年2月 - 8月,美国宾夕法尼亚州立大学Smeal商学院,访问学者。
2002年6月 - 7月,法国HEC高等商学院,参加中欧管理教师培训项目(CE-MTP)。
(2)工作经历
1984年8月 - 1986年9月,福州大学财经学院经济管理教研室,助教。
1992年7月 - 至今,中国人民大学商学院,讲师、副教授、教授。
荣誉奖励:
1998年,获教育部普通高等院校第二届人文社会科学研究成果奖管理学二等奖
2000年,获北京市第六届哲学社会科学优秀科研成果一等奖(第二作者)
2001年,入选北京市新世纪社科理论人才“百人工程”
2004年,获中国人民大学优秀博士学位论文指导教师奖
2007年、2008年、2012年和2016年,四次获中国企业管理案例论坛最佳论文奖
2009年,《供应链网络组织与竞争优势》获校优秀科研成果(著作类)优秀奖
2010年,《管理学》(第三版)被评为教育部普通高等教育精品教材
2012年和2013年,全国百篇优秀教学案例作者
2013年,获第五届蒋一苇企业改革与发展学术基金(论文)奖
2016年,成为政府特殊津贴享受者
学术课题:
中国大型企业集团管控模式的多样性与演进路径研究——基于管理实践的演化论视角探索(71372158),国家自然科学基金项目
北京企业以技术获取为目标的对外投资模式研究(9122014),北京市自然科学基金项目
中国跨国企业对外直接投资模式创新问题研究(09BJY083),国家社会科学基金项目
战略领导、两栖学习与技术创新关系的研究(08JA630086),教育部人文社会科学研究项目
超模块组织模式与网络节点自组织能力研究(70571082),国家自然科学基金项目
供应链网络组织的竞争优势研究(03JB630007),教育部人文社会科学研究基金“十五”博士点项目
面向商品供应链重组与协调的企业组织理论(70071033),国家自然科学基金项目
欧洲经济一体化中的企业战略联盟与组织重构研究(1998~1999年),第二届中欧高等教育合作研究项目
企业动态运作过程模型与组织整体变革研究(1997~2000年),霍英东教育基金会第六届高等院校青年教师基金项目
企业集团组织结构系统设计的理论和实证研究(1998~2000年),教育部人文社会科学研究基金“九五”博士点项目
国有企业管理组织变革研究”(1993~1996年),教育部人文社会科学“八五”规划项目
著作代表:
《企业组织与管理制度》(中国式企业管理研究丛书)(第一作者),机械工业出版社,2012
《供应链网络组织与竞争优势》(独著),中国人民大学出版社,2006
《集团公司与企业集团组织:理论·经验·案例》(独著),中国人民大学出版社,2003
《当代主流企业理论与企业管理》(第二作者),安徽大学出版社,1999
《现代企业的组织与再组织》(独著),浙江人民出版社,1997
《决策行为与决策心理》(第二作者),机械工业出版社,1995
《企业管理组织变革的理论与实践》(独著),中国人民大学出版,1994
[美]理查德·达夫特著:《组织理论与设计》(第七/九/十/十一/十二版),清华大学出版社,2003/2008/2011/2014/2016
[美]马汀·奇达夫、蔡文彬,《社会网络与组织》,中国人民大学出版社,2007
[美]马尔科·扬西蒂、罗伊·莱维恩,《共赢:商业生态系统对企业战略、创新和可持续性的影响》,商务印书馆,2006
[美]斯蒂芬·罗宾斯,《管理学》(第四/七版)(参译),中国人民大学出版社,1997/2004
邀请老师演讲、授课请致电:19821197419 阎老师[微信同号]
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