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顾琴轩
著名人力资源专家，上海交通大学安泰经济与管理学院长聘二级教授，博士生导师, 人力资源管理研究所执行所长，上海市劳动与社会保障学会副会长及人力资源专业委员会主任
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详细介绍
顾琴轩
著名人力资源专家，上海交通大学安泰经济与管理学院长聘二级教授，博士生导师, 管理学博士，人力资源管理研究所执行所长，上海市劳动与社会保障学会副会长及人力资源专业委员会主任，上海市精品课程《人力资源管理》负责人，美国管理学术学会（AOM）会员。在复旦大学获学士和硕士学位,在上海交通大学获博士学位。2003年2月-6月，美国新泽西州州立大学商学院，交流学者。1997年8月-1998年1月，美国康涅狄格大学商学院，访问学者。2001年7月，在香港科技大学研修管理研究方法。作为首席专家，主持国家社会科学基金重大项目，主持完成国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金面上项目、教育部重点项目、上海市科委软科学重点项目、上海市教委教育科研项目等10多项。在《管理科学学报》、《管理世界》、《南开管理评论》、《中国管理科学》《Human Resource Management》、《British Journal of Management》、《Journal of Organizational Behavior》、《R&D Management》、《Journal of Business Ethics》、《International Journal of Human Resource Management》等国内外重要学术期刊发表论文100余篇，论文多次被国家科委论文数据库及国外数据库检索、《新华文摘》、中国人民大学报刊资料中心和全文转载、上海市政府部门内刊及其他报刊转载或引用，以及列入ESI高被引论文。专著3本、主编教材3本、主译著作4本、副主编教材2本。
研究领域：
顾琴轩教授长期从事人力资源管理、组织设计与开发、人员测评等方面的研究与教学。
项目课题：
国家社会科学基金重大项目，首席专家，创新驱动下中国企业人力资源管理多模式比较及策略选择研究（17ZDA057），2017/12-2022/12
国家自然基金课题，主持人，领导力从垂直到共享：创新团队共享领导内涵结构、形成机制及有效性的多层次研究（71472122), 2015/1-2018/12，后评估优
上海市科技发展基金软科学研究重点课题,主持人，上海重点企业创新管理状况调研——来自战略性新兴产业重点企业的调研报告（16692101200），2016/6-2017/5
国家自然基金重点课题，主持人，组织文化与组织创造力研究:基于组织二元情境视角(71032003), 2011/1-2014/12，结题评估优
国家自然基金课题，主持人，基于多层次组织创新行为的影响因素研究--从人力资本与社会资本互动视角(70771064), 2008/1-2010/12
国家社会科学基金课题，主持人，国有企业经营者人力资本价值计量与收入分配激励研究（01BJY034）2001-2003
上海市教育科学研究项目，主持人，基于职业生涯发展的高校毕业生就业指导研究, B08005
上海市科技发展基金软科学研究重点课题,主持人，新型研发组织与人才发展案例研究（15692101200），2015/6-2016/5，结题评估优
上海市科技发展基金软科学研究重点课题,，主持人，提升企业创新能力的知识库研究(09692101500），2009/6-2010/5
教育部重点课题，主持人，基于战略的开发与行政功能协同的高校教师工作绩效评价研究（DFA090224）
上海市人大常委会课题，主持人，上海市劳务派遣工现状、问题及对策研究--基于劳务派遣工权益视角 (RD2011L037)
上海汽车工业教育基金会课题：创新型业务的员工队伍管理研究，2015/6-2016/5
荣誉奖励：
2005，上海市教学成果二等奖; 教材与教学方法并重的人力资源管理课程建设;， 第1研究者。
2005，上海交通大学第十届优秀教材奖，《组织行为学》，主编。
2004，上海交通大学教学成果二等奖，教材与教学方法并重的人力资源管理课程建设;， 第1研究者。
2002，上海交通大学教学成果一等奖，人力资源管理课程建设;， 第2研究者。
2010，上海交通大学教学成果二等奖，以素质教育为导向的《培训与开发》课程教学体系建设，第1研究者。
2016年度上海交通大学教工考核优秀奖。
2013年度上海交通大学教工考核优秀奖。
2011年度上海交通大学教工考核优秀奖。
2010年度上海交通大学教工考核优秀奖。
2008年度上海交通大学教工考核优秀奖。
2002年度上海交通大学教工考核优秀奖。
2000年度上海交通大学教工考核优秀奖。
1998年度上海交通大学教工考核优秀奖。
2005年度上海交通大学安泰经济与管理学院教学优秀奖。
2005年，上海交通大学（思源）优秀教师奖。
2001年，上海交通大学（大箱）优秀教师奖。
1998年，上海交通大学（包玉刚）优秀教师奖。
代表著作：
《国企经营者人力资本价值与收入分配》
《促进企业创新：理论与实践》
《绩效管理(第2版)》
《组织行为学》
主讲课程：
《组织行为学》
《人力资源管理》
《招聘评价与绩效评估》
《培训与开发》
《组织设计与开发》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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