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李蕾
中央党校(国家行政学院)经济学教研部教授、博士生导师，中央党校创新工程执行专家，担任省部级、厅局级干部培训班主讲教师。
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详细介绍
李蕾
中央党校(国家行政学院)经济学教研部教授、博士生导师，中央党校创新工程执行专家，担任省部级、厅局级干部培训班主讲教师。
个人履历：
李蕾，中央党校(国家行政学院)经济学教研部教授、博士生导师，中央党校创新工程执行专家，管理学博士，美国罗犹拉大学访问教授，曾担任中央党校经济学部管理学教研室主任。担任省部级、厅局级干部培训班主讲教师，曾在多家中央企业、中央金融企业担任培训教师。主要研究领域为企业战略管理、创新管理。长期在中共中央党校省部级干部进修班、中青年干部培训班、县委书记研修班等主体班次主讲“加快建设创新型国家”“实施科教兴国战略”等课程。教学之余，也受邀在多家中央企业、中央金融企业担任培训教师。公开出版《战略联盟与竞争力提升》、《中国企业成长实践研究》等多部管理学专著，在《中国行政管理》《中国软科学》《国际经济合作》等期刊和重要报纸上发表学术论文60多篇。撰写的管理案例入选美国哈佛大学案例库，连续获得全国第二届、第三届全国百篇优秀管理案例奖。
论文代表：
协同推进科技创新和制度创新，《经济日报》；
系统赋能：企业数字化转型的核心价值，《学习时报》；
在构建多维商业生态系统中推动我国储能产业大发展，《新经济导刊》；
在华国际合资企业的创新信息来源、合作伙伴地域广度对其产品国际化的影响，《技术经济》；
城市人才引进政策的潜在风险与优化策略，《中国行政管理》；
"一带一路"倡议下中国-中亚能源合作的战略定位,挑战与对策，《国际经济合作》；
是谁推动了中国女性就业?——国有企业与外资企业的比较研究，《人口与发展》；
国际合资企业的合作拓展与产品国际化——以上海通用汽车公司为例，《国际经济合作》；
创新的本质是什么？《领导科学论坛》
以迂回机制推进企业跨国并购后的整合——基于北一机床并购科堡的分析，《国际经济合作》；
价值投资还是价值创造？——基于境内外机构投资者比较的经验研究，《经济学（季刊）》；
家庭结构与储蓄率U型之谜，《经济研究》；
通信企业物流成本控制中作业法的应用，《会计之友》；
企业"走出去"中的连带效应——从战略联盟视角的思考，《国际经济合作》；
关于鼓励社会资本办医的几点思考，《理论视野》；
国际并购中的多层次交互型文化融合范式分析——以中国化工并购法国安迪苏为例，《国际经济合作》；
组织间信任理论研究回顾与展望，《经济管理》；
新创企业国际化驱动因素及发展模式，《国际经济合作》；
新农村建设中地方政府绩效评估探讨，《中国行政管理》；
反思蓝海热潮，《企业管理》；
中国企业国际战略联盟的构建模式，《国际经济合作》；
竞争者联盟与政府规制，《中国行政管理》；
家族企业的代际传承，《经济理论与经济管理》；
服务创新与制造业厂商可塑的核心能力，《首都经济贸易大学学报》。
著作代表：
《中国企业成长实践研究》，作者李蕾，科学技术文献出版社2017年10月出版；
《营销战略（第4版）》，作者李蕾、李东红，首都经济贸易大学出版社2014年09月出版；
《人力资源管理》，作者李蕾，中共中央党校出版社2008年07月出版；
《企业战略联盟与竞争力提升》，作者李蕾，中国工商出版社2007年10月出版。
主讲课程：
《改革开放为什么“行”：向科技创新要动力》
《从党史看国家战略发展》
《企业核心竞争力与企业战略》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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