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仲为国
北京大学光华管理学院组织与战略管理系副主任，北京大学战略研究所副所长，副教授
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详细介绍
仲为国
北京大学光华管理学院组织与战略管理系副主任，北京大学战略研究所副所长，副教授、博士生导师，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者，“北大光华—日出东方”青年学者，主要研究领域包括产业与区域创新政策、企业创新战略、数字经济、以及企业国际化战略。仲为国教授的近60篇研究作品发表在多种国际和国内著名学术期刊上，包括顶尖学术期刊美国管理学会会刊《Academy of Management Journal》和国际化研究顶尖期刊《Journal of International Business Studies》。2018年出版《负责任的管理研究：哲学与实践》（北京大学出版社），《人类幸福的政治经济学》（译著，北京大学出版社），2016年出版《China's Innovation Challenge》（剑桥大学出版社），2007年出版《从引进到创新》。同时，他还主持国家及省部级科研项目10余项，包括国家重点研发计划1项，重大项目1项，重点项目2项，获得众多国际和省部级科研成果奖励，如美国管理学会最佳会议论文奖（4次），Emerald/IACMR中国管理研究卓越奖（2次）、Emerald/IACMR中国管理研究高度赞扬奖，江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖等。 仲为国教授为光华管理学院本科、硕士、博士、MBA、ExED、EMBA、DBA等讲授数字化转型与企业创新战略、管理学原理、战略管理、产业演化与企业创新、管理研究哲学、以及高级战略管理等课程。作为主要教学老师，仲为国教授还参与创建并培训了全国首届“管理研究哲学师资培训班”。研究和教学之外，仲为国教授积极参与实践咨询，参与国家“十四五规划”等重要政策的研究与论证工作。
研究领域：
钟为国研究领域为：区域、产业创新规划与企业创新战略，企业国际化战略，CEO及高管团队的战略决策、执行及其优化，数字经济等。
主要履历：
2006年，东南大学交通学院测绘工程，学士。
2009年，南京大学商学院企业管理，硕士。
2014年，香港城市大学商学院，战略市场营销，博士。
2009年-2013年，香港城市大学，助教。
2013年-2014年，香港城市大学，研究员。
2014年-2019年，北京大学光华管理学院组织与战略管理系，助理教授。
2019年-至今，北京大学光华管理学院组织与战略管理系，副教授。
代表论文：
[1] Weiguo Zhong, Lisa Ya Lin, Danxue Gao†, & Haibin Yang. 2019. Does politician turnover affect foreign subsidiary performance? Evidence in China. Journal of International Business Studies, 50(7), 1184-1212.
[2] Li Ma, Xin Zhai, Weiguo Zhong, & Zhi-Xue Zhang. 2019. Deploying human capital for innovation: A study of multi-country manufacturing firms. International Journal of Production Economics, 208(2), 241-253.
[3] Yuandong Gu, Hong Zhang†, Wenli Zhou, & Weiguo Zhong*. 2019. Regional culture, top executive values, and corporate donation behaviors. Technological Forecasting & Social Change, 140 (3): 1-13.
[4] Weiguo Zhong, Chenting Su, Jisheng Peng, & Zhilin Yang. 2017. Trust in interorganizational relationships: A meta-analytic integration, Journal of Management, 43(4), 1050 - 1075.
[5] Xiao Zhang, Weiguo Zhong * (equal contribution), & Shige Makino. 2015. Customer involvement and firm performance in international service setting: An integrative framework, Journal of International Business Studies, 46(3), 355-380.
[6] Yuanyuan Zhang, Weiguo Zhong*, Amy N. Wen, & Dequan Jiang. 2014. Asset specificity and complementarity and MNE ownership strategies: The role of institutional distances, Industrial Marketing Management, 43(5): 777-785.
[7] Weiguo Zhong, Jisheng Peng, & Chunlin Liu. 2013. Internationalization performance of Chinese multinational companies in the developed markets, Journal of Business Research, 66(12): 2479-2484.
[8] Weiguo Zhong. 2013. Shadow of the past in the contract-trust interplay: A meta-analysis and a field study. Academy of Management Best Conference Paper Proceedings, Orlando, Florida, US.
[9] Weiguo Zhong, Haibin Yang, & Jeff Wang. 2013. Will you get what you want? Managerial ties, knowledge acquisition, and firm performance in China. Academy of Management Best Conference Paper Proceedings, Orlando, Florida, US.
[10] Rui Nie, Weiguo Zhong, Meihua Zhou, Weigdong Jiang, & Xuehua Wang. 2011. A bittersweet phenomenon: the internal structure, functional mechanism, and effect of Guanxi on firm performance, Industrial Marketing Management, 40(4): 540-549.
[11] 李兰，仲为国，彭泗清，郝大海，王云峰，2022，新冠肺炎疫情危机下的企业韧性与企业家精神，《南开管理评论》，25(1), 50-64。
[12] 杨静，仲为国，于毅，2021，环境领导力对企业生态创新的影响机制研究，《科研管理》，42(7), 108-115。
[13] 董涛，郭强，仲为国，程升彦，邓晓，2021，制度集成创新的原理与应用——来自海南自由贸易港的建设实践，《管理世界》，5(5), 60-72。
[14] 李兰，仲为国，彭泗清，郝大海，王云峰，2021，企业家精神与事业传承：现状、影响因素及建议，《南开管理评论》，24(1), 213-226。
[15] 路江涌，仲为国，打造混态组织，实现动态平衡，2021，《哈佛商业评论》（中文版），（26），28-31。
[16] 彭以忱，仲为国，2021，转轨情境下PPP项目风险的微观机制——基于公共部门行为人个体特征的视角，《江海学刊》，109-114。
著作代表：
本杰明·雷德克利夫，仲为国，《人类幸福的政治经济学：选民的抉择如何决定生活质量》，北京：北京大学出版社，2018年。
徐淑英，李绪红，贾良定，梁建，仲为国，井润田，《负责任的管理研究：哲学与实践》，北京：北京大学出版社，2018年。
徐淑英，仲为国，科学研究的一般过程，《组织管理实证研究方法》（第三版），北京：北京大学出版社，2018年。
孙文祥，彭纪生，仲为国，《从引进到创新：中国技术政策演进、协同绩效研究》，北京：经济科学出版社，2007年。
主讲课程：
《战略管理》（MBA）
《MBA整合实践课程》（MBA）
《产业分析与生态战略》（MBA）
《数字化创新：本质、路径与方法》（ExED）
《企业国际化“三步走”战略》（ExED）
《战略思维与创新》（ExED）
《VUCA时代下的组织赋能》（ExED）
《战略思维与创新》（EMBA）
《高级组织管理》（DBA）
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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