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郑晓明
现任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授，博士生导师，中国工商管理案例中心主任，清华大学中国企业研究中心研究员，清华经管学院行为与沟通实验室副主任。主要研究领域是领导力、积极组织行为、胜任力模型、绩效管理、组织学习、组织文化、员工幸福感与战略人力资源管理。
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详细介绍
郑晓明
现任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授(终身正教授)，博士生导师，中国工商管理案例中心主任，清华大学中国企业研究中心研究员，清华经管学院行为与沟通实验室副主任。主要研究领域是领导力、积极组织行为、胜任力模型、绩效管理、组织学习、组织文化、员工幸福感与战略人力资源管理。作为负责人，他不仅主持了4项国家自然科学基金项目及1项教育部人文社科项目，而且还在《Academy of Management Journal》、《Journal ofApplied Psychology》、《Journal of Organizational Behavior》、《Journal of Occupational and Organizational Psychology》、《Journal ofBusinessEthics》、《Harvard Business Review》、《心理学报》、《管理世界》、《南开管理评论》、《中国软科学》等国内外顶尖及中英文刊物上发表了80多篇高质量的学术论文，累计论文被引次数达1000多次。他撰写出版了专著教材8本，其中教材《人力资源管理导论》一书畅销13年，再版3次，被海内外近20所大学选为人力资源专业本科生及研究生教材，获华章出版优秀教材奖。同时，郑晓明教授深入企业开发了《中粮集团》、《海底捞公司》、《宁波方太集团》、《特锐德团队创业之路》、《北新建材》等50多个教学案例分别收录于清华大学中国工商管理案例库与哈佛大学商学院案例库，为探索中国式管理模式，取得了系列应用性成果。他荣获2019年国家自然科学基金项目结题评估“特优”称号；荣获2017年美国管理学会年会Proceedings最佳论文奖；荣获2014年Emerald/ IACMR中国管理研究基金奖；荣获2011年中国企业管理案例论坛最佳论文奖；荣获北京市第八届哲学社会科学优秀成果二等奖；荣获2016年度清华大学校级先进工作者称号；荣获2016年清华大学经管学院科研先进奖等。郑晓明教授还注重理论与实践相结合，不仅完成了企业委托的20多项横向咨询课题，而且还对中外近百家知名企业做过管理顾问及培训工作。
研究领域：
郑晓明主要研究领域是领导力、积极组织行为、胜任力模型、绩效管理、组织学习、组织文化、员工幸福感与战略人力资源管理。
主要履历：
（1）教育经历
1985年，毕业于上饶师范学院数学系。
1997年，在香港中文大学心理学系博士生研修。
1998年，获中国科学院心理研究所工业与组织心理学博士学位。
2007年，美国麻省理工学院斯隆管理学院，访问学者。
2008年，美国斯坦福大学商学院，访问学者
2011年，美国麻省理工学院斯隆管理学院IFF研究学者。
（2）工作经历
1985.08-1994.07，上饶师范学院教师。
1998.08- 2004.11，清华大学经济管理学院企业管理系助理教授。
2004.12-2016.11，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授。
2016.12-2018.05，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘副教授。
2018.06 – 至今，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授。
荣誉奖励：
荣获2020年第八届高等学校科学研究优秀成果二等奖（人文社会科学）；
荣获2019年国家自然科学基金项目结题评估“特优”称号；
荣获2017年美国管理学会年会最佳论文奖；
荣获2011年中国企业管理案例论坛最佳论文奖；
荣获2004年北京市第八届哲学社会科学优秀成果二等奖，以及多次荣获清华大学经管学院科研先进奖。
荣获2020年在线教学工作优秀教师；
荣获2020年度清华大学研究生精品课；
荣获清华大学2018年度优秀教学奖；
荣获了2018年度清华大学优秀博士学位论文指导教师；
多次荣获清华大学经管学院优秀教学一等奖；
多次荣获清华经管学院EMBA优秀教师奖，多次荣获清华大学高管教育培训工作杰出贡献奖，以及多次荣获清华大学校级先进工作者称号。
社会服务：
郑晓明注重理论与实践相结合，不仅完成了企业委托的数十项横向咨询课题，而且还对中外近百家知名企业做过管理顾问及培训工作。同时，深入企业开发了《中粮集团》、《海底捞公司》、《宁波方太集团》、《特锐德团队创业》、《北新建材》等几十个教学案例分别收录于清华大学中国工商管理案例库与哈佛大学商学院案例库，为探索中国式管理模式，取得了重要的系列应用性成果。
著作代表：
《人力资源管理导论》
《组织行为学》
主讲课程：
《组织行为学》
《变革中的卓越领导力》
《领导者该如何应对危机》
《危机，铸就你的卓越领导力》
邀请老师演讲、授课请致电：19821197419 阎老师[微信同号]
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