中央党校强舸：如何做好新时代国企党建工作
中央党校强舸：《如何做好新时代国企党建工作》
授课导师：
强舸，中共中央党校（国家行政学院）党建部教授，党建原理教研室副主任。
课程背景：
坚持党的领导、加强党的建设是中国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，中国国有企业一大特色，甚至是中国国有企业的独特优势，是中国特色社会主义政治经济学重要并独特的议题。党的十八大以来，中央采取一系列改革举措大力推进国企党的建设，并在党的十九大上系统修改党章，提出了“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作”的新时代国企党建总体要求。目前，所有国企均已据此系统改造治理结构，这是国企改革必须面对的重大现实议题。我们关注的问题是：从“政治核心”到“领导作用”，党组织参与治理的职能和方式发生哪些变化 “国有企业党委（党组）发挥领导作用”制度安排怎样改变着国企公司治理结构 进一步而言，十八大后，为什么中央在国企改革同时，不断强化国企党建，提出“领导作用”，乃至提出“管资本就要管党建”。
课程对象：
本课程适合各类央企、国企的领导者、党组织负责人以及各级国资委负责人、业务主管者。
课程时长：
本课程时长为3-6小时。
课程纲要：
一、国有企业党组织如何设置？
二、国有企业党委（党组）与国有企业中党的基层组织的职责差异是什么？
三、如何理解“国有企业党委（党组）发挥领导作用”的核心内涵？
四、国有企业党组织如何介入国有企业经营管理决策流程？
五、国有企业党组织如何推进党的政治建设？
六、国有企业纪检监察的工作重点与改革方向是什么？
七、如何扩大国有企业党建工作覆盖面？
八、如何认识国有企业党建工作领导体制？
强舸老师简介：
强舸：中共中央党校（国家行政学院）党建部教授，中央党校（国家行政学院）习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心教授，国家“万人计划”青年拔尖人才，全国“青马工程”理论导师。是中央党校最年轻的正教授和党建领域全国首位国家“万人计划”青年拔尖人才入选者；是2016年成功预判特朗普当选美国总统的极少数中国学者之一。曾中央办公厅工作，挂职任县委常委、副县长。研究方向为党的领导体制、国企党建、世界政党比较；主持过多项国家级课题；在《社会学研究》、《中共党史研究》、《经济社会体制比较》、《复旦学报》、《开放时代》、《社会》等核心期刊发表论文70余篇；出版《美国困局》、《难题与破局：以高质量党建引领国有企业高质量发展》、《新时代国有企业党建理论与实践创新》等专著多部；向中央提交过多份内参报告，获得过多位政治局常委批示。
